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正社員
【職務内容】
イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は、社会課題解決を起点に、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズから新潮流を捉え、単なる“研究”ではなく“実証実験～事業化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。戦略コンサルタントを中心に、社内の専門コンサルタント／研究員に加え、スタートアップや各分野の専門家、デザインファームとも連携し、総合力でクライアントの事業化・経営課題解決、ひいては社会課題解決に貢献します。MUFGの基盤も活用し、日本発の技術・サービスが世界標準となるための支援を目指します。
【チームの特徴】
生活者・消費者視点で社会課題を捉え、企業・産業の変革を通じて解決することを志向。業界・領域全体へ波及し得る「サービス／ビジネスモデル」と「営業／マーケティング」について、戦略立案から実装まで支援します。加えて、スタートアップ連携やMUFGを含むコンソーシアム／団体／企業設立等の“仲間づくり”、産学官連携、パブリックアフェアーズやルールメイキングまで踏み込んだ支援も行います。ビジョン再構築、新規事業開発、既存事業変革、プラットフォーム／OS型サービスの創造・拡販支援が強みです。
【主なクライアント】
金融、通信、ITサービス、メディア／エンタメ等のサービス業大企業が中心。製造業・流通小売も、サービタイゼーション推進の観点で増加。官公庁や大学法人の支援実績もあります。
【プロジェクト例】
地方創生×法人向け新サービス戦略／サービタイゼーション型新規事業戦略／エンゲージメント強化の新ビジネスモデル／生活者起点の新事業開発／データ利活用ビジネスのマーケ戦略／大学発スタートアップ創出支援 など。
【募集】
配属：コンサルティング事業本部 社会共創ビジネスユニット I&I部
職位：マネージャー、コンサルタント、アソシエイト
【歓迎】
社会環境・消費者ニーズの変化を洞察し、インサイトから合理的に解を導ける方。成長意欲が高く、未経験領域でも学び直して挑戦したい方。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 処 遇 ：経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定 賞 与 ：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、連続休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 －「社会課題の解決」「社会変革の実現」、そしてそれらを実現するための「サービス革新」に対して強い興味とコミットメントを有する人材 －情報通信・金融・サービス業や流通業・製造業（BtoB、BtoC）にて、新規サービス企画・経営企画・営業企画・販売企画など企画業務の経験がある方 －コンサルティング会社にて、情報通信・金融・サービス業や流通業・製造業等に対しサービスに関する戦略コンサルティング経験がある方 【歓迎条件・求める人材像】 ・「社会課題の解決」「社会変革の実現」を自らの手で実現していこう、という強い想いがある方 ・これまで世の中に無かった新たな価値や商品・サービスを創出することに対して、ワクワク感や楽しさを見出せる方 ・セルフマネジメントに加え、チーム内・上下関係に対しても積極的に働きかけることができる方 ・積極的に発言することに加え、自発的に行動すること・手を動かすことができる方 ・他業界からの転職の場合、改めてスタッフクラスから戦略コンサルタントとして成長していく覚悟がある方 ※業界・領域全体やクライアントにとっての社会課題の整理から着手し、社会課題の可視化と具体化・構造化、解決策＝新サービス/サービス革新内容の創案、解決策の導入・伴走支援など、業界・領域・クライアント等のステークホルダー全体に寄り添って伴走支援していく中で、入社後は御本人の能力にそって、以下の何れかのポジションについていただく想定です －プロジェクトのリーダーを担える職位（プロジェクト設計や全体統制、新規提案活動など） －プロジェクトのサブリーダーを担える職位（リーダーの補助、各パートのリーダー） －プロジェクトのメンバーの職位（リーダー、サブリーダーの指示を受けて、データ分析や資料作成など） ・入社前および入社後に御本人と面談し、御自身のキャリアプランの展望とも照らし合わせて、御希望のチームに配属する予定。 なお、他業界転職の場合、基本的にアソシエイトランクから再教育・再成長して頂きます。金銭的・立場的・自習含めた忙しさの観点など、そこに対する覚悟を持っている方が望ましいです。 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
| 事業内容 | 三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の３大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。 また、以下のような、同業他社にはない特色・強みを持っています。 ・シンクタンク・コンサルティングファームとして社員数約1,400名、売上高約220億と金融系シンクタンクとしては日本最大レベルの陣容と実績を誇っています。 ・お取引をいただいているお客さまやその活動内容が広範囲にわたっています。中央官庁向け政策研究・調査業務、大企業向け戦略コンサルティングやグローバルコンサルティング等を行う一方で、東名阪に拠点を有し、地方公共団体向けの調査業務、幅広い中堅・中小企業向けのコンサルティングを行っています。 ・プロフェッショナルで多様な人材が社内にいます。さまざまな分野で活躍する研究員やコンサルタントに加えて、エコノミストや法律・税務・財務・貿易実務等高度な専門性を有する人材が所属部署や地域を越えて協力して活動しています。 【キャリア採用ページ】http://career.murc.jp/experienced/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.murc.jp/ |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 2,060百万円 |
| 売上 | 23,726百万円 |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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