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正社員
【配属部署】
DX本部／DX推進センター／プロジェクト推進部
【お任せする業務】
事業部横断のDX施策について、企画・立案から実装までを中心に担当します。
・個別施策／プロジェクトの企画立案・推進
・施策の進捗管理、KPI管理、マネジメント
・社内DX情報の整理と横展開
・DX人材育成
・対外的な情報発信、レポーティング
【採用背景】
全社DX加速に伴い、事業部横断の高度なDX施策の企画・立案・実装を担う人員が不足しています。DX戦略の策定・見直し（ローリング）、デジタル人材育成、対外発信・レポーティング等を含め、企画推進できる体制強化を目的に募集します。
※職種の変更範囲：当社業務全般
【手当・制度】
・超過勤務手当（残業時間連動）
・帰省手当（入社時単身赴任等、条件あり）
・独身寮／借上社宅（40歳までまたは入社後5年まで、家賃75%会社負担：上限 寮7.5万円／社宅10万円）
・住宅融資制度（勤続3年以上）
・産休・育休制度 など
【会社概要】
JFEエンジニアリングは、エネルギー・環境・社会インフラ・機械／システム等の分野で、プラントや構造物のEPC（設計・調達・建設）および運営事業を展開。エネルギーサービスやリサイクル等にも進出し、国内外の社会インフラを支えています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 横浜本社：神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分 ※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与：月給 28万円以上 ※残業・諸手当は別途支給。 キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。 昇級：年1回 賞与：年2回（業績連動型） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 各種DX案件の企画・立案・実装の実績多数。 【歓迎】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・全社横断施策の企画推進 ・経営・事業戦略の策定 ・IT・DX施策のROI管理、ガバナンス 以下、資格をお持ちの方 ・情報処理技術者関連資格 ・プロジェクトマネジメント関連資格 ・(PMBOK、PMP) 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JFEエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル22F |
| 事業内容 | ■会社概要： エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野において、 プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造、運営事業を展開する、JFEグループの総合エンジニアリング企業です。 ■事業内容： 【環境分野】 廃棄物発電プラント、水処理（上下水）プラント など 【エネルギー分野】 パイプライン、LNG貯蔵基地等のエネルギープラント、再生可能エネルギーを利用した発電プラントなど 【社会インフラ分野】 鋼構造： 橋梁、ケーソン、ジャケットなど 機械・システム： クレーン、エンジン、タービンなど 【新規事業分野】 アグリ（農業）プラント、バラスト水処理システム、物流システム ■トピックス： (1)全社員の25％強がキャリア入社で、キャリア入社ならではのものの見方、価値観、考え方を求められることが多く、新卒・中途の分け隔てなく活躍できる社風です。 (2)生活に不可欠なインフラの構築を通して、世の中の当たり前の暮らし、より豊かな生活を支え、創るという社会貢献度の高い仕事をしているため職場の士気も高いです。 (3)資格取得補助が充実しており、報奨金なども用意されているためキャリアアップの機会が多く、20時以降の残業は原則禁止、有給取得率90％以上推奨とメリハリをつけた働き方が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jfe-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 360,764百万円 |
| 従業員数 | 10,000名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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