正社員
【事業・ミッション】
マイナンバー制度を軸に、誰もがいつでもどこでも必要なサービスを受けられるデジタル社会の実現を目指し、デジタル庁および地方公共団体関連団体向けに、マイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供します。既存基盤の刷新・高度化に加え、金融等の非公共分野とも連携した利活用サービスの拡大にも取り組みます。
【職務内容】
マイナンバー関連の大規模社会基盤・利活用システムにおいて、運用保守および機能改善を担当します。
・インフラ：仮想基盤、OS、DB、NW等の運用保守・改善
・アプリ：業務アプリケーションの運用保守・改善
・顧客向け定例報告（運用状況）
（例）大規模情報連携基盤／制度の土台となる関連システム／カード認証機能の利活用システム 等
※運用で業務・現行理解を深めた上で、次期/新規システム案件へ拡張することも可能です。
【特徴】
・構築/試験の自動化など、進化する技術の活用を推奨
・大規模PJが多く、ステークホルダーと連携しチームで推進
【魅力】
・社会貢献性の高い大規模社会基盤の運用保守経験を積める
・最先端ツール活用による運用効率化・改善に携われる
・顧客や関係者との調整機会が多く、コミュニケーション/マネジメント力を伸ばせる
・社内専門チームや他ベンダーとの協業で技術力・市場価値を高められる
【働き方・支援】
テレワーク等を活用した柔軟な働き方が浸透。研修は会社負担で受講可能、資格取得支援あり。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 豊洲センタービル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 800万円-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・アプリケーションエンジニアまたはインフラエンジニアとして、システム開発の設計～試験、運用保守までの一連の経験があること。 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎 ・5人以上のチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験 ・ウォーターフォールまたはアジャイル開発経験2年以上 ■資格 下記のいずれかの資格をお持ちの方は特に歓迎 ・ITIL資格 ・PMP資格 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド関連資格（特にプロフェッショナルなどの上位資格） ・ネットワークスペシャリスト ・Oracle資格 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 事業内容 | NTTデータは、コンサルティングからシステム開発、運用・保守までを一貫して提供するグローバルITサービス企業です。業界別のソリューションやデジタル技術を活用し、企業や社会のデジタル変革と価値創出を支援しています |
| 代表者 | 代表取締役社長 本間 洋 |
| URL | - |
| 設立 | 2022年 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 2兆5,519億円（2022年3月期）※連結売上高 |
| 従業員数 | 151,600名（グループ全体／2022年3月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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