正社員
◇業務内容、案件例
SMBCグループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下の戦略企画立案・推進業務。
・中期経営計画/年度計画策定
・各種開示資料作成・外部登壇（サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等）
・投資家・アナリスト等とのステークホルダー・エンゲージメント
・国内外の当局・イニシアティブ対応
・社会的インパクト（計測、開示）
・グループ各社・海外拠点との連携 等
◇配属予定の部/グループ
社会的価値創造企画部・SMFG社会的価値創造企画部（兼務）
SMBCグループは、2023年度から「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、各種社会課題の解決に全力で取り組み。
斯かるサステナビリティの実現に向けた全社戦略の中核を担う部であり、10万人を超えるSMBCグループ全体のサステナビリティ戦略の企画立案・業務推進業務に従事。
従事すべき業務の変更の範囲：当行の定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 社内規定による （月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、連続休暇制度 |
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ・英語力（ヒアリング・スピーキング含めビジネスレベル以上が必須） ・また、下記いずれかの業務経験をお持ちの方（※ サステナに関わる業務経験は必須ではございません） ① 金融機関・事業会社等での戦略企画/経営企画 ② 金融機関・事業会社等でのサステナビリティ企画 ③ 戦略コンサルティング ④ 官公庁 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・知的好奇心 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 三井住友銀行（SMBC）は、預金・貸出などの銀行業務を中心に、投資銀行業務や国際金融、資産運用など幅広い金融サービスを提供するメガバンクです。国内外の法人・個人に対し、多様な金融ソリューションを通じて企業活動や社会の発展を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | 17,710億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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