正社員
【職務内容】
通信インフラは不可欠な社会基盤である一方、労働人口減少・設備老朽化・災害復旧の難しさ等の課題を抱えています。当組織は大手通信事業者とともに、革新的なシステム技術で業界横断のインフラメンテナンス改革を推進し、通信インフラの安定供給と「スマートインフラ」実現に貢献する長期プロジェクトを担います。メンバー層～課長職まで幅広く募集します。
【主な業務】
■課長職／PM／PL
・長期戦略策定、実行計画立案、業務プロセス分析と改善、組織変革の推進
・市場/競合分析、データ分析による示唆提供、業務・IT導入提案、チームマネジメント
・経営層と協働した施策提案、要件整理・改善案提示、チェンジマネジメント推進
■メンバー層
・顧客要望のヒアリング、ドキュメント化、アーキテクチャ設計
・設計～開発～試験の実行、技術課題の検討と解決策の反映
【得られるスキル】
・業務変革コンサル力、プロジェクトマネジメント力（課長/PM/PL）
・業務システム開発力、ITアーキテクト力（クラウド、LC/NC、NW等）、大手顧客との調整・交渉力
【働く環境・育成】
社員57名、約25チーム（平均2～3名）。テレワーク中心（週1～2出社目安）、フレックス（コアタイムなし）。バディ制度とOJTで立ち上がりを支援し、早期にPL/PM経験も可能。管理職志向／技術専門職志向いずれのキャリアも選択できます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲／豊洲駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定役職】 課長 課長代理 主任 一般 【想定年収】 550-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■求める経験・スキル・知識 ＜経験＞ ・論理的思考/課題解決能力を求められる仕事に興味がある方 ・システムエンジニアとしてのご経験（１年以上・工程不問） 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・業務ＤＸコンサルティングの基本知識をお持ちの方 ・顧客対応、複数のステークホルダー間の調整経験（営業／開発問わず） ・新規システム開発プロジェクトに関わり、要件定義、設計、試験工程をリードしたご経験 ・通信業界などのフィールド業務（設備点検・設備メンテナンス管理など）の知見がある方 ・AWS、Azure、生成AIを組み込んだシステム開発にかかわった経験がある方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 事業内容 | NTTデータは、コンサルティングからシステム開発、運用・保守までを一貫して提供するグローバルITサービス企業です。業界別のソリューションやデジタル技術を活用し、企業や社会のデジタル変革と価値創出を支援しています |
| 代表者 | 代表取締役社長 本間 洋 |
| URL | - |
| 設立 | 2022年 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 2兆5,519億円（2022年3月期）※連結売上高 |
| 従業員数 | 151,600名（グループ全体／2022年3月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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