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正社員
クラウド活用が基幹・ミッションクリティカル領域まで拡大し、スコープも基盤～アプリ、ステークホルダーもCxOまで広がる一方、各クラウドの仕様変化が速く、最新技術の継続キャッチアップが難しい状況です。当部はメインフレーム～オンプレ/プライベート/パブリッククラウドまで幅広い基盤知見で、全社プロジェクトの高難度課題を支援します。
【職務概要】
・通信/流通/製造/公共/金融など全業界の国内PJを支援（AWS/Azure中心、GCP/OCI/IBM/国産クラウドも）
・クラウドリフトだけでなくクラウドシフト/ネイティブ化、非機能が厳しい案件（高セキュリティ、超大規模移行、ハイブリッド設計、超高トラフィック等）に対応
・成功事例の方法論化、ナレッジ/ツール展開、メガクラウド連携、技術研修にも関与
【主なロール】
①クラウドコンサル（提案、グランドデザイン/ロードマップ、上流最適化）
②クラウドアーキ（IaaS/PaaS＋アプリ含む全体設計・導入）
③クラウドインテグレ（国内外メンバーとデリバリ、ノウハウ整備）
④SRE（運用伴走、自動化・継続改善）
【扱う技術例】クラウド各種、VMware/Hyper-V/OpenStack、Docker/K8s、Terraform、CI/CD、xOps、ServiceNow/Salesforce、Hinemos/JP1、Ansible等
【魅力】トップエンジニアと高難度案件で専門性・技術幅を獲得し、キャリアはスペシャリスト～マルチ/フルスタック/コンサル/SRE等柔軟に設計可能。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 豊洲 出社とテレワークを併用 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 550万円-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必要条件】※いずれか ・インフラ（クラウド/オンプレ不問）の設計～構築2年以上 ※オンプレのみの場合、今後クラウド案件に携わる強い意志が必須 ・アプリ設計～開発2年以上＋今後クラウド/インフラ技術を習得したい強い意志（アプリ含むアーキ設計を担う前提） ・SRE経験2年以上 ※実務5年以上の方は追加で必須：①PL/サブリード等のリーダー経験1年以上＋②インフラ設計・構築2年以上 【求める人物像】 継続的に自己研鑽できる／新技術へ自ら挑戦し課題を打開できる／情報発信・コミュニケーションを厭わない／技術説明やソリューション適用支援を一人称で担う姿勢 【歓迎】 クラウド案件でビジネス領域も踏まえたアーキ企画、クラウド案件のPL/サブリード、特定技術の強み、幅広い技術知見 【歓迎資格】 クラウド認定（AWS/Azure/GCP/Vmware等）、情報処理技術者/技術士、ServiceNow認定、ITIL Foundation、各種ベンダープロ資格（海外同等可） 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 事業内容 | NTTデータは、コンサルティングからシステム開発、運用・保守までを一貫して提供するグローバルITサービス企業です。業界別のソリューションやデジタル技術を活用し、企業や社会のデジタル変革と価値創出を支援しています |
| 代表者 | 代表取締役社長 本間 洋 |
| URL | - |
| 設立 | 2022年 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 2兆5,519億円（2022年3月期）※連結売上高 |
| 従業員数 | 151,600名（グループ全体／2022年3月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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