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正社員
◆採用部門
サイバーセキュリティ脅威の増加・高度化と投資拡大を背景に、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトとしてサイバーセキュリティを新規事業化し、2018年に「Cyber Security Innovation Group」を設立しました。
◆職務内容
顧客を取り巻く現在・将来の脅威／リスクを、組織・ルール・システムの観点から評価し、中立的な立場で最適な仕組みづくり、テクノロジー選定、システム化提案を行います。セキュリティ観点で要件定義・基本設計等の上流から、実装・運用での脆弱性対応など下流まで一貫して対応。SOC監視やインシデント対応など専門領域にも携わります。経験に応じて、事業戦略策定・遂行、ソリューション開発、企画推進、新規顧客開拓・提案、社外団体活動等も担います。
【参画想定プロジェクト例】
■戦略・ガバナンス
・経営層／情シス／事業部門向けアドバイザリー、伴走支援、トレーニング
・セキュリティ戦略／中長期計画、ガイドライン・ルール策定
・リスク可視化、アセスメント、各種基準・ガイドライン対応
・将来を見据えたセキュリティアーキテクチャ設計
・インシデント対応、事後対策
・SOC／CSIRT／PSIRT構築、運用設計
・制御システム／IoT／製品セキュリティ支援
・各種プロジェクトのPMO など
■技術
・セキュア開発運用、セキュリティ製品導入（上流～下流）
・セキュリティバイデザインを踏まえた企画・設計
・クラウド（AWS等）セキュリティ実装・運用
・インフラ／ネットワーク設計・実装・トラブルシュート
・SOC向け統合ログ管理製品の導入・運用・監視支援
・脆弱性対応方針策定、対策推進、運用
・インシデントハンドリング、ログ解析
・アプリのセキュアコーディング など
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本給：253,600円～882,400円 固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給）：99,000円～175,500円 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ※年収例：550万円～1500万円 経験に応ず 昇給：有 賞与：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【応募資格（必須）】 ・ITインフラまたはクラウド領域に関する実務経験 ・セキュリティ専門家としてのキャリア志向 ・セキュリティに関する動向や技術に関する知識や興味を持っている 【応募資格（歓迎）】 ・プロジェクトリーダーやチーム責任者としてのマネジメント経験 ・コンサルティングファームやITベンダ、事業会社等でのセキュリティ領域に関する実務経験 ・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）、CISSP、CISA、CISM等のセキュリティ関連資格を保有 ・各種セキュリティ団体における活動経験 ・営業、提案、マーケティング、事業運営の経験 ・特定業界における事業内容や業務、ガイドライン等に関する知見 ・システム開発運用経験や特定の技術領域に関する深い知見 ・CTFやバグバウンティ、セキュリティコミュニティへの参加経験 ・英語での実務経験 【求める人物像】 ・セキュリティ領域への探求心を持ち、向上心を持ちながら挑戦できる ・高いコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力で難しい事象でも分かりやすく相手に伝えることができる ・高い論理的思考能力を持ち真の課題および現実的な解決策を導出できる ・顧客の事業環境を理解し経営層を含むステークホルダーに対し方向性を示すことができる 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 事業内容 | ■フューチャーアーキテクト株式会社について： フューチャー株式会社よりITコンサルティング事業を継承し2016年4月設立、ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。 お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、 実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情報システムを構築しお客様のビジネスの発展をサポートします。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文 |
| URL | http://www.future.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 44,311百万円 |
| 従業員数 | 2,281名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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