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正社員
【業界動向・提供価値】
人命を預かる医療は保守的になりやすい一方、労働力不足・医療費増大を背景に医療DXの必要性が急速に高まっています。ベンダーロックインや改修の積み重ねで複雑化したレガシーを解消し、病院・患者・製薬/医療機器をつなぐ「あるべき姿」をオープンな技術で設計・社会実装までやり切れる人材が求められています。当社は受託に留まらず、自社事業/R&Dも通じて新しい医療サービス創出を目指します。
【募集背景】
医療の課題は慣習とレガシーが絡み合い、表面的な知識では解けません。開発だけのSIerや絵を描くだけのコンサルではなく、深い課題に向き合い技術力で実装・定着まで推進できるプロフェッショナルを募集します。
【職務内容】
顧客だけでは到達できないゴールを定義し、医療（HIS/PHR/医療機器プログラム）×ITの知見で、構想～実装～定着まで一気通貫でリードします。
・DX戦略立案、ベンダーフリーのアーキテクチャデザイン
・レガシー分析、技術的負債解消に向けたリアーキ提案
・基幹/情報系システムの要件定義～設計～構築（運用は「進化の起点」として改善を継続）
・顧客/関係者折衝、現場定着支援
【想定ロール】※医療業界知見は必須
・アプリスペシャリスト：FE/BE設計・実装、既存コード読解/リファクタリング
・インフラアーキテクト：可用性・非機能を踏まえたアーキ設計/構築
・AIエンジニア：LLM等を活用した施策推進（モデル開発専門家と連携）
【案件例】
診療報酬改定DX（共通算定モジュール設計・開発/運用）、標準型電子カルテα版改修、民間病院のIT全体検討、デジタル医療機器開発 等。
【部門ビジョン】
Vision：医療×デジタルで関わる全ての人々を健康にする未来を実現
Mission：次世代型医療サービスを創出する（堅牢性は前提として、技術で社会実装まで完遂）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 応募資格（必須） ・医療業界（診療、現場業務、研究など）への知見、課題感 ・論理的思考能力 ・下記いずれかのIT技術領域における「手を動かす」実務経験（3年以上目安） - フロントエンドまたはバックエンド、データベースにおける設計・構築経験（リファクタリング経験含む） - クラウド（AWS/Azure/GCP 等）を用いたシステムインフラの要件定義・設計・構築経験 - 機械学習・ディープラーニング等の実装経験、またはLLMアーキテクチャを用いたプロダクト改善経験 応募資格（歓迎） ・プロジェクトマネジメント、テックリードの経験 ・アプリケーション開発における、Vue.js、TypeScript、Java、Python等を用いた開発経験 ・AWS Solutions Architect Pro / DevOps Engineer レベルの高度なクラウド知識 ・長期的な運用保守フェーズにおいて、技術的負債の解消やパフォーマンス・チューニングを主導し、システムを進化させた経験 ・SRE（Site Reliability Engineering）の知見に基づき、運用の自動化や信頼性向上を推進した経験 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 事業内容 | ■Future GROUP：「テクノロジーを核に未知へのあくなき挑戦を続ける」 フューチャーグループは、「ITコンサルティング＆サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。 長年にわたり多種多様なお客様にITコンサルティングサービスを提供してきたフューチャーアーキテクト株式会社を中心に、 その過程で培った業務とテクノロジーのノウハウをグループで共有しながら、それぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文 |
| URL | http://www.future.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 44,311百万円 |
| 従業員数 | 2,281名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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