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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社レオパレス21】【大阪】開発営業(管理職候補) ※年収900万円以上(正社員)

株式会社レオパレス21 求人ID:39978939
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にて、下記業務に従事していただきます。

【職務詳細】
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【仕事の流れ】
■土地所有者様へ最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築

【企業様からのメッセージ】
入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得いただける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり、ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市北区浪花町14-22
Osaka Metro谷町線「天神橋筋六丁目」駅より 徒歩2分
勤務地変更の範囲:当面なし、将来的に【特定エリア内での転勤の可能性のあるコース】【全国転勤の可能性があるコース】をご選択いただけます。
交通 -
給与 年収 900万円~1100万円
待遇・福利厚生 ■年収:919万~1129万円
 月給制:月額383000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))

■福利厚生:
在宅勤務制度、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用/勤務延長)、寮・社宅(単身者/社員寮の自己負担3万~)、通勤手当(上限150,000円/月)、社員割引制度、社員持株会制度、確定拠出年金、退職金あり



■勤務時間:09:00~18:00(実働8時間)
※シフトにより異なる場合あり
 休憩時間:60分


■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日123日/完全週休2日制(シフト制)/夏期(9日)/年末年始(6日)/有給休暇(入社半年経過時点:10日、最高付与日数:20日)/ライフサポート休暇/半休/時間単位有給休暇/子の看護休暇/介護休暇/結婚休暇/忌引き休暇/配偶者出産休暇/ボランティア休暇/リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・ハウスメーカーや建設不動産業界で開発営業経験がある、かつマネジメント経験がある方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【尚可】
・宅地建物取引士をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社レオパレス21
所在地 〒164-8622
東京都中野区本町2-54-11
事業内容 ■事業内容:
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。
また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
当社は、経済産業省・東京証券取引所が共同で選出する「健康経営銘柄2026」に選定されました。「健康経営銘柄」とは、経済産業省と東京証券取引所が全国の上場企業の中から共同で認定する制度で約50社のみの選出となります。当社は不動産業界で唯一の認定企業として評価頂いております。
また、経済産業省・日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定され、さらに認定企業の上位500法人に与えられる「ホワイト500」にも認定されました。
・「健康経営銘柄2026」初認定/・「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 ※3度目の認定 ※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得
心身の健康の保持増進に加え、従業員同士での活き活きとしたつながりから創造される職場の活性化、さらには顧客・取引先・株主等あらゆるステークホルダーの皆さまとの良好な相互関係を実現しながら、パーパスの実現・企業の持続的な成長に取り組んでいます。

■事業の特徴:
・賃貸事業…初期費の負担を軽減した「賃貸契約」と、月単位で家具/家電付の部屋を提供する「マンスリー契約」を展開。入居者向けのサービスとして、スマートフォンから遠隔で室内の家電を操作・調整が可能な『Leo Remocon』や、外出先でも施錠・開錠できる『Leo Lock』など、「賃貸住宅のIoT化」を業界の最前線で実現し、“選ばれる物件づくり”に邁進しています。
・開発事業…賃貸住宅に求められる様々な性能を実現した商品を開発。省エネ、耐久性などハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。“全国規模”のアドバンテージを最大限に活かし、人口の変化をいち早く捉え、アパート/介護福祉施設/店舗・商業施設等々、最適な土地活用プランを提案します。
代表者 宮尾 文也
URL http://www.leopalace21.co.jp/
設立 年1973年8月
資本金 100百万円
売上 422,671百万円
従業員数 3,909名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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