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正社員
【職務概要】
同社において2017年から本格開始したヘルスケア事業をさらに拡大させるため、新たに設置された部門にて、保険以外の多面的な領域（健康増進、医療、介護、子育て）における新規事業の企画・立案・推進を担当します。
【職務詳細】
日本全国の拠点や、医療・IT分野のグループ会社と連動し、地域医療や経営、医療従事者を支える具体施策の企画提案および推進を行います。
・顧客や外部専門家との対話を通じた地域医療・経営課題の抽出
・グループ各社と連携した解決施策の構築および小規模な検証
・検証結果に基づいた施策の改善と規模拡大の推進
・保有する匿名加工ヘルスデータを利用した保険事業の高度化施策の企画（グループ会社連携）
【具体的業務イメージ】
医療領域ユニットは立ち上げフェーズにあります。医療DXなどの課題を抱える自治体・医療機関に対し、グループ会社のサービスやケイパビリティを組み合わせて解決策を設計・提案します。必要に応じてコンサルティング会社や他社とも協業します。将来的には、ヘルスデータを活用したデータビジネスの拡大（製薬会社への提供等）も想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 ※リモートワーク相談可 JR山手線「浜松町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京の事業所ですが国内・海外の全事業所への配属可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：790万～1170万円 月給制：月額420000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） 標準的な労働時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ご応募時点で社会人経験6年以上の方 ・事業会社、コンサルティング会社、自治体等で地域医療や経営、医療従事者の課題解決に従事した経験（1年以上） ・自治体、医療機関、医療従事者とのビジネスにおいて複数の実績をお持ちの方 ・解決策が明確ではない課題に対し、主体的に取り組める方 【尚可】 ・個人情報の取り扱いについて知見や経験を有する方 ・共に働くメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、前向きに取り組める方 ・全国に出張が可能な方 ★従来の枠組みにとらわれず、ベンチャースピリットを持って日々チャレンジしています。一緒に新たなマーケットを切り開いていくメンバーを募集します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| 所在地 | 香川県坂出市 ※通勤圏にお住まいの方にご紹介しております。実際の勤務地は丸亀市内のライフプラザになります。【勤務地】 ニッセイ・ライフプラザ高松 丸亀サービスオフィス 香川県丸亀市風袋町209番地 セントラル丸亀ビル6階 【アクセス】 JR「丸亀駅」徒歩10分 |
| 事業内容 | 【事業内容】生命保険業、付随業務・その他の業務 【会社の特徴】同社は、1889年創業の歴史ある大手生命保険会社で「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」を目指しています。 相互会社の仕組みを活かし、お客様の立場を第一に考えた安定的で長期的な経営を行っています。全国に広がる営業ネットワークや相談窓口を通じて、多くのお客様のライフプランを支援し保険や資産運用のプロとして信頼される環境が整っています。 また、社員育成にも力を入れ、長くキャリアを築ける制度やサポート体制も充実。お客様の安心と信頼を支える仕事に挑戦したい方に最適な職場です。 |
| 代表者 | 清水 博 |
| URL | https://www.nissay.co.jp |
| 設立 | 1889年7月4日 |
| 資本金 | 1,450,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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