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正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【東京】経営企画マネージャー／100名規模への組織変革を推進◆経営直下・急成長フェーズを牽引
＼経営企画 × HR を横断し、企業成長の“基盤”を創るマネージャー募集／
★急成長フェーズの経営基盤構築を経営陣直下でリード
★経営企画・組織戦略・HRを横断し、事業成長を加速
★CxO候補・経営幹部へのキャリアパスあり
■求人概要
Ballistaでは現在、経営陣が担っている経営企画・組織設計・HR関連業務を切り出し、経営基盤の高度化と再現性ある成長体制を構築するフェーズに入っています。
本ポジションでは経営企画マネージャーとして、経営陣・事業責任者と密に連携しながら、事業戦略と組織戦略を一体で設計・推進していただきます。単なる企画・管理業務に留まらず、「今後どの事業を、どの体制で伸ばすのか」「そのために、どの人材・組織・制度が必要か」といった経営の根幹に関わる意思決定を、当事者として推進できるポジションです。
■業務詳細
・事業戦略に基づく組織構造や役割定義の設計
・新卒・中途採用戦略の立案および実行
・オンボーディングプロセスの設計と最適化
・評価制度・目標管理プロセスの改善、育成・リテンション施策の設計
・組織課題の可視化と改善提案、経営KGI/KPI設計や予算策定への関与
・経営会議資料作成、戦略と組織の接続設計、経営管理体制の高度化
・採用広報戦略や企業ブランディング施策の企画、組織文化の発信設計
・Thought Leadership支援など、事業拡大フェーズの諸課題を横断的に推進
■扱うサービス
戦略・経営コンサルティング、フリーランスコンサルタントのマッチング、自社プロダクトや新規事業開発支援など多様な事業サービスを展開
■組織構成
コンサルティングファーム・事業会社出身者を中心に、多様なバックグラウンド・高い専門性を持つメンバーが在籍
■業務の魅力
経営陣直下で意思決定や組織変革を推進し、CxO候補など企業経営キャリアへの成長機会が得られます
■教育体制
入社後はOJTや過去の研修資料で知識をキャッチアップ可能です。定期的な1on1面談や評価制度も整備しています
■就業環境
フレックスタイム制・平均残業7～8h、土日祝休みで働きやすい環境です
■想定されるキャリアパス
将来は経営幹部・事業責任者など経営層へのステップアップが可能です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与に加えインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT。過去の研修資料をいつでも閲覧可能。 ＜その他補足＞ 研修制度あり。OJTが基本。過去の研修資料は全て資料化されフォルダに格納。いつでも振り返り可能。年2回昇進評価。1on1面談あり。評価タイミング以外でも面談設定可。ストレスなく業務に取り組める環境。インセンティブ制度あり。フレックスタイム制。受動喫煙対策あり（禁煙）。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休あり。有給休暇制度あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 戦略・経営・人事コンサルファーム等でのコンサル経験3年以上 または大手・ベンチャー企業での経営企画・事業企画・HR企画経験3年以上 ■歓迎条件 成長フェーズ企業での組織拡大や制度設計経験、コンサル業界やスタートアップでの企画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ballista |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前6階 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜人や組織の可能性を「覚醒させる存在」であり続ける＞ 当社は、「個人と挑戦に立ち向かい世界を変える」をミッションに掲げ、経営コンサルティングやデジタルコンサルティング、新規事業開発などを中心にサービスを提供しています。 2022年の設立以降、右肩上がりに成長を続け、今期は前年比で1,000%以上の成長を実現しました。働く仲間も増え、コンサルティングファームやべンチャー企業出身者など、多様なバックグラウンドと高いスキルを持った優秀な人材が集まっています。 創業期のスタートアップで働くことはもちろん大変ですが、今しか味わえない剥き出しの感情や、事業を創る快感を体験できます。 ・Statement 個人や企業こそが世界を変えられる ・Mission 個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える ・Vision 個人と企業が自分らしく挑戦し続けられる社会の実現 ■特徴： Ballistaは個の可能性を最大化し、集結することによって社会課題の解決をすることはもちろん、社会課題の解決とその先にある“挑戦し続ける社会”の実現を目指し、「個人」や「企業」の挑戦に対しBallistaも一人称で共に取り組み、世界を変えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ballista.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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