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正社員
【職務概要】
同社のヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業領域において、保険事業とのシナジーを創出すべく、M＆A・アライアンス・提携戦略の企画・推進・管理（PMI）を担当します。
【職務詳細】
・M＆Aの企画・推進・管理（PMI）
・他社協業・アライアンス（パートナー企業との交渉・窓口）
・健康増進、医療、介護、保育事業の全体を横断した事業シナジーの最大化推進
・包括的な管理・推進体制の強化および整備
【組織概要】
組織全体は100名を超える規模で、配属予定のチームは10名以上で構成されています。本ポジションはチームを牽引していく役割を期待されています。
【キャリアパス】
同領域での経験を経て、経営企画部門での戦略策定やグループ事業戦略の企画・管理、またグループ会社や出資先への出向を含む多様なキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー JR山手線「浜松町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京の事業所ですが国内・海外の全事業所への配属可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：790万～1170万円 月給制：月額420000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） 標準的な労働時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ご応募時点で社会人経験6年以上の方 ・事業会社でのM＆A企画推進業務の経験、コンサルティング会社でのM＆Aプロジェクト参画経験、M＆A専門会社での実務経験 【尚可】 ・介護、保育、医療機関支援の事業領域における経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| 所在地 | 香川県坂出市 ※通勤圏にお住まいの方にご紹介しております。実際の勤務地は丸亀市内のライフプラザになります。【勤務地】 ニッセイ・ライフプラザ高松 丸亀サービスオフィス 香川県丸亀市風袋町209番地 セントラル丸亀ビル6階 【アクセス】 JR「丸亀駅」徒歩10分 |
| 事業内容 | 【事業内容】生命保険業、付随業務・その他の業務 【会社の特徴】同社は、1889年創業の歴史ある大手生命保険会社で「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」を目指しています。 相互会社の仕組みを活かし、お客様の立場を第一に考えた安定的で長期的な経営を行っています。全国に広がる営業ネットワークや相談窓口を通じて、多くのお客様のライフプランを支援し保険や資産運用のプロとして信頼される環境が整っています。 また、社員育成にも力を入れ、長くキャリアを築ける制度やサポート体制も充実。お客様の安心と信頼を支える仕事に挑戦したい方に最適な職場です。 |
| 代表者 | 清水 博 |
| URL | https://www.nissay.co.jp |
| 設立 | 1889年7月4日 |
| 資本金 | 1,450,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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