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正社員
【職務概要】
同社の主要サービスの1つである、BaaS（Banking as a Service）事業 のアライアンスマネージャーを募集します。お客さまの課題解決や新しいソリューションの提案・デリバリーまで一貫してお任せします。
新しいビジネスをゼロからつくりたい！裁量をもって仕事をしたい！社会的インパクトの大きい仕事がしたい！などの想いを叶えられる職種です。
【業務詳細】
・銀行機能をお客さまのサービスに組み込み、業務の効率化・自動化、新たな金融サービスの提供、顧客体験を高めたデジタルサービスの提供
・「組込型金融サービス（BaaS）」および「銀行API」の商品企画・開発・営業支援
・金融業界、決済市場、競合動向を常に把握し、競争力のある戦略策定
・BaaS事業の構築・推進に向けたアライアンス業務全般
・案件のソーシングからパートナー企業との提携提案／協業推進、事業立ち上げのプロジェクト管理
同社ならではの魅力：
■ 急成長しているBanking as a Service領域でのプロジェクトに携わるチャンス
■ 業界のトップクラス企業と連携し、新たなビジネスモデルを創出するやりがいのあるポジション
■ 自らの戦略で事業を動かし、次世代の金融サービスを共に創造
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1200万円 月給制：月額460000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ・退職積立金（退職ポイント制度）・グループ福利厚生の利用可（カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加）・スポーツイベント・リロクラブ、FiNC等の健康支援・コロナワクチン職域接種の実施等 ■勤務時間：8：50～17：15 フレックス制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）・年末年始休暇（12月31日～1月3日）・年次有給休暇14日～20日・特別休暇・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ●新しい金融サービスやFintechに興味をお持ちの方 ●法人のお客さまを営業・コンサルタントとして担当したご経験（1年以上） ※特に、決まった商品をセールス・コンサルティングするだけでなく、 お客さまのビジネス課題に対してソリューションを組み立てたことが ある経験をお持ちの方 【尚可】 ●チームリーダーなど、組織をまとめ牽引した経験のある方 ●ベンチャー企業でのビジネス立ち上げ経験 ●金融業界での就業経験 ●企業での事業企画経験 ●事業会社の立上げ経験 、新規事業立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOあおぞらネット銀行株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス |
| 事業内容 | ■方向性 ・あおぞら銀行とGMOインターネットの業務提携により「銀行 x IT」で新たなネット銀行を実現すべく、国内初のチャレンジャーバンクとして2018年7月に事業開始 ・コーポレートビジョン「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」の核に、キーワードは「銀行のネット化」でなく「ネット企業の銀行サービス」 ・法人分野を重点フォーカス、「銀行らしくない」を誉め言葉に「次世代テックバンク」の実現を目指す |
| 代表者 | 代表取締役社長 山根 武 |
| URL | https://gmo-aozora.com/ |
| 設立 | 年1994年2月 |
| 資本金 | 17,290百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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