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正社員
【職務概要】
株式会社ビオネストに所属し、同社グループ法人、株式会社サクラの統括施設長をお任せします。
【統括施設長】
■複数事業所の統括マネジメント
※応募施設や面接地と異なる、地域・施設をご担当いただくことがあります。
■新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、
ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における、
全般的なマネジメント
■連携先の開拓
└病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行います
■稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という、
3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じて、ブランディングの強化
【統括施設長候補】
■統括施設長のポストに空きがない場合や、研修期間は、
他の職種(介護職など)や役割として、勤務する(賃金は同じ)場合があります。
■身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど、介護業務全般
■統括施設長へ職種変更時に、異動となることがあります。
※転居を伴う転勤や、出張の可能性あり。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山口県宇部市大字西岐波2068-1(株式会社サクラ) 宇部線「床波」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 ※グループ会社への出向の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~700万円 月給制:月額450000円 賞与:年2回 ※会社業績および人事考課の結果による 昇給:年1回 ※役職者は年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 退職金制度、確定拠出年金制度(勤続3年以上/3年未満は返金)、扶養手当 ■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制(160時間~177時間) ※勤務時間は、配属事業所により変動 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】シフト制(原則月10日間休み/1月・12月は11日間/2月は8日間) |
| 応募資格 | 【必須】※下記すべて該当する方 ■介護/医療/障がい福祉、いずれかの有資格者 または、介護/医療/障がい福祉、いずれかの現場経験者(無資格可) または、有資格者かつ現場経験者 ※資格例 └初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ■マネジメント経験者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■転居を伴う転勤が可能なこと |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビオネスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容: ビオネストグループは、全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、 地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。 また、事業計画に合わせて新しい人材の確保を進めており、採用手法や研修、評価制度について業務改善のアイデアを求めております。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bihonest.com/ |
| 設立 | 年2008年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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