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正社員
【職務概要】
将来的な管理職候補として、葬祭ディレクター業務を担当頂きます。
【職務詳細】
・葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース
・施主様との打ち合わせ
・予算管理、マネジメント
【具体的な業務の流れイメージ】
・葬儀進行、葬儀全体の運営管理
・メンバーの育成（マネジメント）、労務管理
・式場準備・設営
・予算管理（拠点予算の管理）
・通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会）
・葬儀後（アフターサポート）など
※ご経験によりますが、初回はリーダー候補からの採用（一般職）となります。ご経験を積んでいただいた後、将来的にはエリアマネージャーのサポート業務（メンバー育成・数値管理・受注推進活動）などをお任せする可能性がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 初回は世田谷区用賀会館での配属とします 1．東京都世田谷区瀬田3-6-8 1．田園都市線「用賀」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:会社の指示する事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：680万～850万円 月給制：月額352000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費（全額支給）、確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金、次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有）、法人向け福利厚生クラブ会員 ■勤務時間：8：45～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日105日】有給休暇（4月～9月入社：10日、10月入社：5日 以降1月毎に1日ずつ減 ※付与月：毎年4月）、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・葬祭ディレクター経験 ・冠婚葬祭業経験またはサービス業界経験 ・営業または接客経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社公益社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル |
| 事業内容 | 1932年に創業した「株式会社公益社」の事業を会社分割により承継し2004年に設立。葬祭事業や生花販売事業、保険代理業等を展開しています。 ・約5000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム上場企業の燦ホールディングス株式会社の主要事業会社です。 ・同社は90年以上の長い歴史の中で、信頼される企業としての組織基盤の整備に注力してまいりました。燦ホールディングス株式会社のグループ中核葬儀社として、プライバシーマーク取得などを行い、透明性の高い組織づくりを行っております。 ・お客様の心に寄り添う『まごころ葬儀の創造』を標榜とし、最期のお別れを尊厳あるかたちでお手伝いしています。(グループ全体で年間約1万5千件を超える葬儀の施行) ・基軸である葬儀事業に葬儀以外の新たな事業を加え、株主様はじめステークホルダーとの関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な成長を目指しています。 【総合葬祭サービスの提供】 「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」として、日本一お客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、国内葬祭業で数少ないプライム上場企業のグループ会社として成長。今後は新10年ビジョンをかかげ、既存葬儀事業の競争力強化・葬儀事業の拡大・終活に向けてのサポートや葬儀後のご遺族に対するフォローを始めとしたライフエンディングサポート事業の拡大など、シニア世代とそのご家族に対してライフエンディングにおけるトータルサポートの提供を目指しております。 |
| 代表者 | 福岡正人 |
| URL | http://www.koekisha.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 654名 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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