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正社員
【職務概要】
同社の自動包装機が安定稼働するよう、納入先での据付、試運転、修理、メンテナンス業務全般を担当します。
【職務詳細】
・顧客の工場にて製品の据付、試運転作業
・顧客への操作指導
・定期メンテナンス、部品交換によるトラブル未然防止
・不具合発生時の修理対応
※機械据え付けや修理において、壁や床に固定する等、建物側や地面に改変を伴う作業は発生しません。
【入社後について】
最初は先輩と同行しながら業務を覚えていただきます。研修の一環として、試用期間中の一部またはすべてを埼玉本社(本社工場/越谷)で勤務いただく可能性があります(その際の住居は同社にてマンスリーマンションを用意)。その後は配属先でのOJTを中心に、階層別研修やeラーニングを通じて専門性を高める体制が整っています。
【将来のキャリア】
メンテナンスのスペシャリストとしてだけでなく、チームをまとめる所長や営業職など、多様なキャリアパスが用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区泉中央3-26-5 仙台営業所 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~520万円 月給制:月額237000円 賞与:年2回 昨年度実績:4.6ヶ月分 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄、職場積立NISA・選択制確定拠出年金制度、社員旅行、リロクラブ(カフェテリアプラン年額2万ポイント付与)、社員食堂、慶弔見舞金支給 ■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日※年に2-3日土曜出勤有)、有給休暇(入社時より最高20日間付与※入社月による)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 以下いずれかに該当する方 ・メンテナンスのご経験、何かしらの機械・電気の知見を有する方 ・機械・電気学科をご卒業の方 ・機械の制御設計経験 ・ものづくりが好きな方または機械が好きな方 【尚可】 ・メンテナンス実務経験 ・営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大森機械工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒343-0822 埼玉県越谷市大字西方2761 |
| 事業内容 | ■事業内容 スーパーやコンビニで売られている食品や医薬品など様々な商品を「包む」包装機械を設計・製造・販売している機械メーカーです。包む商品や顧客ニーズに合わせ オーダーメイドで機械を製造しています。お取引先として食品や医薬品の大手メーカー様が多く、当社が関わっている商品には皆様の身近な商品も多数あります。 ■安定した業績 設立以来、一度も赤字を出すことなく堅実な経営を続けていますがその理由は以下のとおりです。 ・お取引先として大手食品・医薬品メーカーのユーザー様が多い ・お取引先の裾野が広い(特定の業界・企業・地域などに偏っていない) ・「包装」という生活するうえで必要不可欠なものを取り扱っている (もちろん理由はこれだけではありません) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.omori.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年12月 |
| 資本金 | 238百万円 |
| 売上 | 24,900百万円 |
| 従業員数 | 649名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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