正社員
【職務概要】
不動産投資に興味をお持ちのお客様に対して、自社ブランドの分譲マンション『エスリードシリーズ』を提案します。
【職務詳細】
■お客様は医師／公務員／上場企業の役員・社員等です。
※部署により担当が異なります。
1600万円～2000万円の物件を扱うため、安定した収入を得ている方にしかアプローチしません。追加購入や紹介も多く、慣れてくるとコンスタントに成約可能です。
■提案商材は自社物件『エスリードシリーズ』のみ。
◎立地：駅から近く、オフィス街までのアクセス良好な土地を厳選
◎設備：豊かな生活ができるハイグレード設備を標準採用
◎安心：土地取得から企画・販売・引渡・管理・修繕・アフターサービスまでをエスリードグループで一貫対応
これらのメリットによって、マンションが出来上がる前に完売する『完成在庫ゼロ』を5年連続で達成中です！
■入社後
まず不動産や投資の知識をしっかり説明します。その後は業務の流れを学びながら、先輩の商談に同行。1年程時間をかけ、判断力やトーク技術を磨いていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月、12月）※平均5.6ヶ月分（2020年実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、時間外手当、住宅手当（既婚者：25,000円／月、独身者：10,000円／月）、家族手当、寮社宅（家賃16000円～／月）、退職金制度、社員持ち株制度、財形貯蓄制度、資格手当、役職手当、自社物件購入値引き制度 他多数 ■勤務時間：10時30分～20時30分（実働8時間） 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日112日】週休2日制（火＋水）、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、大型連休あり（春休み・冬休み／マンションの販売状況による）、産休・育休 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・不動産業界経験者 ・営業経験者 ＜こんな方におすすめ＞ ◎信頼性の高い商材を扱いたい方 ◎結果が収入に結びつく環境を求めている方 ◎将来のために投資の知識を身に付けたい方 ◎コミュニケーションを大切にして働きたい方 ◎忍耐力・継続力をもって業務に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エスリード 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 |
| 事業内容 | ■事業内容：自社分譲マンションの販売・建て替え分譲事業・総合開発事業 ■エスリードの強みは以下の6点です。 【負の財産がないこと】バブル経済崩壊後の1992年に設立された企業です。従って、不動産業界の中でも、不良資産・不稼動資産の「負の財産」を持たない数少ない企業であると同時に、投資価値としての視点からではなく、純粋に「利用価値」としての視点に立った投資に徹することで、設立以来今日まで確実な経営を続けています。 【近畿圏随一の営業力】限られた経営資源の集中化によって、好業績を続けています。その集中化が「京阪神地区」というエリアを中心とすること、どこよりも強い「営業力」を持つこと、の2点です。これによって当社は、京阪神地区においては大手競合他社に負けない営業力を武器に、高いシェアを確保し、創業以来販売累積戸数を確実に増やしています。 【豊富な用地情報収集力】京阪神地区に特化した営業力強化によって、商品であるマンションの価値を大きく左右する「土地情報」についても、京阪神地区においては大手競合他社に負けない強い情報収集力を持っています。これによって同社が開発する物件は、価格面・機能面のみならず、「立地」という極めて大きなポイントにおいても、非常に大きな差別化を果たしています。 【キャッシュフロー重視の経営】キャッシュフロー重視の観点から、広告宣伝費・借入金利などの経費を売上原価に算入（会計上翌期以降に持ち越し）せず、支出時に損金処理をするという健全な財務会計を採用しています。 【優良な財務体質】平成12年4月より施工された｢住宅の品質確保等に関する法律｣は、事業主に10年の瑕疵担保責任を認めました。これにより、事業主の責任履行能力が問われはじめており､財務内容が健全かつ優良である当社の優位性が高まっています。 |
| 代表者 | 荒牧 杉夫 |
| URL | http://www.eslead.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年5月 |
| 資本金 | 1,983百万円 |
| 売上 | 79,913百万円 |
| 従業員数 | 1,091名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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