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正社員 イーキャリアFA

【株式会社エポカケアサービス】【広島】介護福祉事業のマネジメント職(課長候補) ※第二新卒可(正社員)

株式会社エポカケアサービス 求人ID:39981711
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
みどりグループの介護事業を担う同社にて、管理職候補として介護事業全般のマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・数値計画の立案および達成に向けた進捗管理
・各事業所の予算管理
・事業運営の円滑化、効率化に向けた業務推進
・スタッフの人員配置、労務管理、教育体制の構築
・各介護事業所のホーム長が自律的に運営できる管理体制の構築支援

【ミッション】
単なる管理に留まらず、各拠点が「開かれたホーム」として地域や家族と良好なかかわりを持ち、利用者にとって過ごしやすく、スタッフにとって働きやすい職場環境を実現するための組織風土醸成をリードしていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 広島県広島市中区大手町4丁目6-16 山陽ビル7F 大手町事務所
広島電鉄「市役所前」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:448万~675万円
 月給制:月額320000円
 賞与:年2回
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
資格手当、通勤手当、育児休業、育児短時間勤務制度、誕生日プレゼント、社宅制度、資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度、スポーツクラブの法人割引適用、グループ会社が運営する宿泊施設・商業施設の社員割引

■勤務時間:1年単位の変形労働時間制(例:8時30分~17時30分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日112日】週休2日制(日曜、他)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※土曜日は月1~2回出勤あり。2026年4月より120日に増設予定。

応募方法

応募資格 【必須】
・介護、福祉、医療業界いずれかでの実務経験
・予算管理、人員管理など事業所の運営管理経験
(上記いずれかの経験をお持ちの方)

【尚可】
・介護福祉士、介護支援専門員などの資格
・複数拠点の管理(エリアマネジメント)経験
・収集した情報から将来の売上予測や分析を行えるスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エポカケアサービス
所在地 〒730-0051
広島県広島市中区大手町5-3-12
新明治橋マンション2F
事業内容 ■事業内容:
・グループホーム、デイサービス、小規模多機能ホーム、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所の運営
・病院内保育所、事業所内保育所の運営
・学童保育施設の運営

■事業の特徴:
(1)利用者との関わり…同社は、利用者の既往歴、認知症の有無などの状態を問う前に、利用者が「歴史ある人生を送ってきた大先輩であり、大切な一人の人」であることを認識することが大切であると考えています。そういう認識があって初めて、その利用者を自身の家族と同じように大切に感じることができ、また、その人の生活を支援することができると考えています。
(2)家族との関わり…ホームへの面会や宿泊、家族と一緒に過ごす外食や外泊、一時帰宅など、特別な事情のない限り、なるべく自由にしています。この他、ホームの行事に家族を誘い、利用者、家族、他の利用者と共に過ごす時間をもつようにしています。
(3)地域との関わり…「認知症サポーター養成講座」を開催し、地域の方に認知症に対する理解を広めて、認知症高齢者が住み慣れた地域で、できる限り長く暮らし続けることができるよう支援しています。「介護職員養成実習」、「ボランティア」の受け入れ等も積極的に取り組んでいます。
(4)職員の採用育成…職員が自らを高めようとする意欲の源は「利用者の身の回りの不自由に対して共感する心」、そして「困難を抱えながらも自分らしく生活している利用者の手となり足となり、代弁者となる思いやりの心」にあります。その思いやりの心が、職員自らを成長に導くものと確信しています。

■ビジョン:
「人を敬い、人を愛する。」この社会を築いてきた高齢者に穏やかで温かい空間を提供し、将来を創っていく子どもたちが、のびのびと育つ環境を創造していくことで、笑顔にあふれ、安心して暮らせるまちづくりに貢献していきます。
代表者 -
URL http://midori-no-ie.sakura.ne.jp/
設立 年1989年2月
資本金 40百万円
売上 -
従業員数 260名
平均年齢 -
主要取引先 -
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