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契約社員
【職務概要】★既存顧客100％対応★
既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、
より快適に過ごす為のリフォームなどの提案を行います
【職務詳細】
■誰に：同社の既存顧客
■何を：住宅のアフターフォローや点検メンテナンスの提案
■手法：アポイントが設定されたお客様宅へ訪問～住宅の点検を実施～
お住まいの悩みをヒアリング・調査～シミュレーションの提案
～次回打ち合わせ日程の設定
・「リフォームしたい」、「電気代を安くできないか？」などの
お客様のニーズを引き出したうえで提案と次回お打ち合わせの
アポイントを取得していただきます！
・初回訪問のアポイントは別担当者が行います
・次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するため、
お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでが
ミッションです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目195-1大宮ソラミチKOZ4階 JR各線「大宮」駅徒歩4分 ※主に直行直帰での就業となります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～850万円 月給制：月額300000円 賞与：年4回＋決算賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月※その間は契約社員。待遇変更なし。) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、役職手当、資格手当、資格取得支援制度、車借り上げ制度、社用車貸与、独立支援制度、代理店制度 ■勤務時間：10時00分～20時00分 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】完全週休2日制（火・水）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・営業または接客販売の経験をお持ちの方 ※稼働エリアは埼玉を中心としたエリアとなります。直行直帰が主になります。 ※試用期間後は成果に応じて正社員登用を予定しております。 ＜社員の年収例＞ 25歳／1年目（一般）500万円（月給28万円+手当+インセンティブ） 26歳／2年目（一般）650万円（月給30万円+手当+インセンティブ） 29歳／3年目（主任）950万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ） 30歳／5年目（係長）1200万円（月給40万円+役職手当+インセンティブ） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新日本エネックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネス センタービル6階 S601 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・太陽光発電工事 ・オール電化工事 ・リフォーム工事 ・省エネコンサルティング ■事業の特徴： 九州(福岡/北九州/熊本/宮崎/鹿児島)、岡山、関東に事業所を展開。家庭用蓄電池や太陽光発電システム、V2H事業、オール電化などの販売・施工、アフターフォローまでを手がけており、創業9年目で2023年度の売上高53億円を突破。 |
| 代表者 | 代表取締役／西口 昌宏 |
| URL | https://nj-enex.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 53億円（2023年度実績） 、41億円（2022年度実績） 、25億円（2021年度実績） |
| 従業員数 | 162名 |
| 平均年齢 | 28.25歳 |
| 主要取引先 | 長州産業(株) (株)九州日立 三菱電機(株) (株)長府製作所 オムロン(株) パナソニック(株) シャープエネルギーソリューション(株) (株)京セラソーラーコーポレーション (株)東芝 伊藤忠商事(株) ハンファQセルズジャパン(株) カナディアンソーラー・ジャパン(株) (株)イオンプロダクトファイナンス (株)オリエントコーポレーション (株)アプラス |
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