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正社員
【職務概要】
レゴランド・ジャパン・ホテルにおける宿泊客の動向予測、収益および客室占有率の最大化、予約管理システム（オペラ等）のコントロール、および予約（リザベーション）実務の統括を担います。
【職務詳細】
・業績・収益向上への貢献：宿泊予約動向や競合他社、国内外の観光需要を分析し、ダイナミックプライシングによるタイムリーな客室価格調整を行います。
・戦略立案と報告：ホテル全体の売上収益状況（FB・Retail含む）を把握し、収益最大化に向けた年度計画の策定・実行、および経営陣への適切な提言を行います。
・グローバル連携：Global Hotel Revenueチームと協力し、グローバル戦略を日々の運用に反映させるとともに、パフォーマンスの報告を行います。
・リザベーション管理：予約実務全般を管轄し、変更や突発的な事態に臨機応変に対応。適切なゲスト対応を維持します。
・システム運用管理：予約管理システム「オペラ」等の運用管理、システムトラブル対応、新規システム導入の責任者を務めます。
・組織運営・マネジメント：レベニューおよびリザベーションチームの管理者として、部下の育成、評価、業務管理に責任を持ちます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目2番地1 あおなみ線「金城ふ頭」駅から徒歩16分 ※車通勤は、審査合格で可能（従業員駐車場あり／駐車場代は無料） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～850万円 年棒制：月額430000円 賞与：業績連動賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件面に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（月50,000円まで／会社規定による）、役職手当、階層別研修、確定拠出年金制度、社員食堂（1食：400円）、社内公募制度、社内イベント、親会社のマーリン・エンターテイメンツ社が世界中で展開する運営施設の無料入場パスポートなど ■勤務時間：同社は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用していますが、本件は管理監督者のため自身の裁量により決定します。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日（月10日休み）、年次有給休暇15日～（入社初日に付与）、慶弔休暇、産休・育休制度、結婚休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルでの客室価格についてのレベニューマネジメント実務経験、または、ダイナミックプライシングに基づくレベニューマネジメント実務経験 ・ホテル客室予約システム、ホテル関連システムの使用経験、またはダイナミックプライシングに関連するシステム使用経験 ・ホテル業務に関する知見、マーケット分析、プライシングや収益に関わるリサーチ及びデータ分析経験 ・チームマネジメント経験 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作スキル 【尚可】 ・テーマパークに付帯するホテルでの勤務経験 ・外資系企業での勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LEGOLAND Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒455-0848 愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 2歳～12歳までのお子様とそのご家族に楽しさで溢れた特別な時間を提供するテーマパーク、ホテル、水族館のリゾート運営 【レゴランド(R)・ジャパン】／屋外型テーマパーク 【レゴランド(R)・ジャパン・ホテル】／テーマパーク併設のリゾートホテル 【シーライフ名古屋】／日本では珍しい外資系水族館 ■【楽しさと学びを提供する、教育的要素を持ったリゾートを運営しています】 デンマークで生まれた世界的知育玩具であるレゴ(R)・ブロック。 レゴランド(R)・ジャパンは、レゴ(R)ブロックやレゴ(R)モデルに触れて創作できる体験型のテーマパークとして、2017年に名古屋で開業いたしました。 世界中で熱狂的なファンを抱える世界最大級の玩具メーカーであるレゴ(R)社は、遊びと学びを通じて子供たちの創造力を育むことに取り組んでいます。そしてここレゴランド(R)・ジャパン・リゾートでも、その姿勢は変わりません。パーク内にはテーマパークを受け身で体感するだけではなく、子どもたちが積極的に参加できるインタラクティブな冒険アトラクションやワークショップを多彩に展開しております。 子どもたちにとっての「人生初のテーマパーク」として、感動的な体験を通じて最高の思い出を提供できるように努めています。遊びと学びにあふれる教育的な要素を持ったテーマパークとして独自のスタンスを貫きながら、子どもたちの創造力を刺激しています。 |
| 代表者 | 本多 良行 |
| URL | https://www.legoland.jp/ |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,603名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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