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正社員
【職務概要】
所定の部署やエリアの店舗を管理・統括しながら、店舗と本部の橋渡しをする役割を担います。
【職務詳細】
店舗運営マネジメントの主な業務には、お客様対応・従業員対応・数値管理・人員配置などがあります。
店舗・本部間をつなぐ仕事としては、会社の指示・方向性の店舗へ共有・反映や、現場の意見を吸い上げて会社へ報告・反映することなどがあります。
調理師・栄養士など専門職の資格がなくても、円滑な店舗運営や安心・安全な食で社会に貢献できる仕事です。
最初は先輩スタッフが一緒に店舗巡回し、慣れてきたら10～20店舗程度を担当して頂きます。
※店舗巡回の場合直行直帰可能です。
【事業拡大のための増員】
人手不足や業務効率化の影響から、アウトソーシングサービス市場は近年拡大傾向。 各エリアの営業を増員することで、大きな事業拡大を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区南堀江1丁目12番19号 四ツ橋スタービル9階 OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額342000円 賞与：年2回（7月・12月／昨年実績3.6ヶ月） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、寮・社宅制度、持株会制度 、研修制度、財形貯蓄制度、労働組合、慶弔見舞金、永年勤続表彰、紹介報奨金制度 、定期健康診断、従業員プレミアム優待、保養厚生施設・契約保養所、社員貸付金制度、同社運営店舗割引制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】週休2日制（土曜、日曜）、祝日※その週に祝日がある場合は土曜出勤となる可能性があります（年4回程度）、夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク、産前・産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・管理栄養士資格 ・栄養士資格 ・調理師資格 ・給食事業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シダックスヒューマン&フードサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】子会社への経営指導および間接業務の受託（持株会社）、エスロジックス事業、コントラクトフードサービス事業、メディカルフードサービス事業、コンビニエンス中食事業、トータルアウトソーシング事業 【会社の特徴】同社グループは、「すべては未来の子どもたちのために」を変わることなく継承していく価値観とし、“人と人との間にあるサービス企業”として、社会をよりよくするために、人が関わるサービスを高度化・最適化し、新しいソリューションを提案する企業を目指しています。 法人様から業務を受託するBtoB事業、ワイナリーやホテル、スペシャリティーレストランの運営など一般のお客様を対象としたBtoC事業、自治体の業務を一括受託し、行財政改革をお手伝いするBtoP事業と、幅広い事業を展開しています。ムダ・ムラ・ムリを排除した、水平垂直統合型企業構造により経営資源を効率的に活用し、全てのサービスの場で高品質かつ真心を込めたサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2001年4月2日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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