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正社員
《製販一貫責任体制》
◎自社製販一貫体制だから叶う高品質な住空間・適正価格、充実のアフターサービスが好評◎ 完売御礼が続くマンションです！
【職務詳細】
モデルルームやゲストサロンにて勤務いただきます。
・お客様対応 ・ご要望に合ったプランのご提案
・契約業務 ・お引き渡しまでのサポート
・ご入居後のアフターフォロー
販売いただくのは、同社オリジナルブランド『エクセレントシティ』です。
土地の仕入れから、設計施工、販売管理まで、総て同社グループで手がけています。
責任も全て同社が負いますので、品質に対する意識が圧倒的に高い環境で
覚悟を持って建てたマンションです。
お客様にも自信を持ってお勧めできます。
入居された後も、会社としてお付き合いは続いていきます。
◎営業スタイル：100％反響対応・飛び込み・テレアポなし！
◆認知度は高く、ゲストハウスやモデルルームに来たお客様に対しての
対応から始まります。
しっかり自社の特徴をお伝えし、お客様に寄り添った提案を行います。
☆販売インセンティブはないため、徹底的に顧客に寄り添えます！☆
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～900万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(12ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／退職金制度（勤続3年以上、定年60歳）／社員持株会制度／永年勤続表彰制度／財形貯蓄制度／時短制度／出産・育児支援制度／研修支援制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】火曜日・水曜日／祝日／有給休暇(入社半年経過時点10日)／夏期5日／年末年始5日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【尚可】 ・マンション販売経験 【将来の計画が立てやすい！】 首都圏中心のため転勤がありません。安心してキャリアの見通しが立てられます。 また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。 転職された方の中には転勤がなくなったことで、 配偶者の方に感謝された方もいます。 【業界トップクラスの待遇】 ■早期から社員の給与の改定や長期的に働ける環境作りに取り組んでおり、 給与は業界トップクラスの水準です。実績によって早期の昇格事例も多数あり。 ◎固定給がメインで、インセンティブなどはありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新日本建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル |
| 事業内容 | ■概要：用地取得から企画、設計、施工、販売、管理まで一貫体制で行う建設総合デベロッパーです。■事業内容： 1）建設部門…共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設 2）開発事業部門…マンション・一戸建ての分譲、賃貸／商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業 ■創業の原点：同社のルーツは大正時代にさかのぼります。現会長・金綱氏の祖父が創業し、宮大工として、寺社仏閣の建設をはじめ、皇居吹上御所や、帝国ホテル（旧館）など数寄屋造りの日本建築を数多く手掛けました。1964年、前身となる社金綱工務店を設立。その後、金綱氏はアメリカにて実際に建設現場を視察して、開発事業やコンサルティング業に近い建設産業について学ぶとともに、高層ビル群や大規模商業施設の様子をつぶさに見るなどして現在のビジネスモデルを構想しました。 ■トピックス：幕張メッセ国際会議場や、ジェフユナイテッド市原・千葉のホームスタジアムの建設プロジェクトに参画。また自社ブランドマンションの「エクセレントシティ」シリーズなど、幅広い分野で数多くの建物を生み出しています。 ■今後の事業戦略：建設事業では、建物の付加価値向上をベースにした企画開発型営業を引き続き推進するとともに、工場や物流施設、宿泊施設などの非住宅案件への取り組み強化等、成長分野の受注に取り組みます。千葉駅西口の再開発も特定建設者に決定、大型案件の受注も続いています。開発事業では、用地取得から企画・設計・施工・分譲・管理・アフターサービスまで全てグループで行う「自社製販一貫責任体制」による安心・安全の自社マンションブランド「EXCELLENTCITY」シリーズを更に強化するとともに、大型の再開発プロジェクトへの参入等、収益構造の多角化を図っていく方針です。 ■人員構成：一級建築士（63名）／構造設計一級建築士（10名）／設備設計一級建築士（3名）／一級建築施工管理技士（201名）／一級土木施工管理技士（19名）／一級管工事施工管理技士（13名）／一級電気工事施工管理技士（5名）／二級建築士（28名）／二級建築施工管理技士（13名）／二級土木施工管理技士（7名）／二級管工事施工管理技士（2名）／宅地建物取引士（67名） 他 |
| 代表者 | ?見 克司 |
| URL | http://www.shinnihon-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 3,665百万円 |
| 売上 | 133,500百万円 |
| 従業員数 | 583名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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