正社員
【職務概要】
同社のエンジン事業部にて、アルミ鋳造製品(エンジン部品等)の金型設計・CAE解析、または鋳造工程の設備導入・自動化業務を担当します。
【職務詳細】
配属グループにより、以下のいずれかの業務をお任せします。
業務【1】金型設計・CAE解析
・アルミ鋳造製品における金型設計からシミュレーション、試作までの一貫対応
・設計段階で不具合を予見し最適な形状を導き出す「予測技術」の高度化(熱解析・流体解析等)
・解析結果に基づく現場での試作、製品の出来栄え確認およびフィードバック
・鋳造素材形状の検討、モデル作成、金型の調達・管理
業務【2】設備導入・自動化
・多関節ロボット(ファナック、安川電機等)を用いたバリ取り、搬送、積み込み作業の自動化ライン構築
・画像処理による検査自動化、ネットワーク構築、AGV/AMRの活用検討
・設備仕様の策定、メーカー選定、現場への導入・立ち上げマネジメント
・安全で生産性の高い生産ラインの提供および環境負荷低減への貢献
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県半田市日東町4番15 武豊線「半田」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:570万~1120万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更なし) ■福利厚生: 社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、車・バイク通勤用駐車場完備 ■勤務時間:フルフレックスタイム制度・コアタイム無 標準的な勤務時間帯 8:00~17:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(3カ月勤務後10日付与)、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 業務【1】の場合 ・CAE解析の実務経験(熱解析・流体解析の知見) もしくは金型設計の実務経験(樹脂、プレス、ダイカストなど分野不問) 業務【2】の場合 ・電気制御(PLC/シーケンス制御)の知見・実務経験 ・ロボット(アーム型)のティーチングや自動化ラインの立ち上げ経験 【尚可】 ・アルミ鋳造(重力鋳造、ダイキャスト等)の実務経験 ・解析ソフトを用いた「予測モデル」の構築経験 ・自動化システム全体を設計・構築した経験 ・生産準備や設備導入のプロジェクトマネジメント経験 ・Creoなどの3DCAD、MAGMA等の鋳造CAEの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社豊田自動織機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8671 愛知県刈谷市豊田町2-1 |
| 事業内容 | ~トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする2つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/~ ■事業概要:世界をリードする2つの事業領域 当社は、ヒトの移動に貢献するモビリティ関連領域(自動車・自動車部品)、 モノの移動に貢献するソリューション領域(物流ソリューション・フォークリフトほか)の2つを柱にグローバルに事業を展開しています。 (1)ヒトの移動に貢献するモビリティ関連領域(自動車・自動車部品) トヨタグループの中核を担うパワートレーン領域を中心に、 エンジン・ハイブリッドシステム・カーエアコン用コンプレッサーなどの開発・製造を展開。 環境対応技術や電動化の進展に伴い、次世代モビリティの進化を支える重要なポジションを担っています。 完成車メーカーであるトヨタ自動車を技術面から支える存在として、世界中の自動車産業に影響力を持つ製品を生み出しています。 電動化・カーボンニュートラルという業界変革の中心で技術開発に携わることで、市場価値の高い専門性を磨くことが可能です。 (2)モノの移動に貢献するソリューション領域(物流ソリューション・フォークリフトほか) フォークリフト事業では世界トップクラスのシェアを誇り、物流現場の効率化・自動化を実現。 近年は自動運転技術やデータ活用を組み合わせた物流ソリューションへと進化しており、 単なる機械販売にとどまらず「物流をどう最適化するか」という上流課題の解決にも踏み込んでいます。 eコマースの拡大や人手不足を背景に、グローバルで需要が高まる成長領域をけん引しています。 自動化・データ活用を組み合わせた最先端の物流領域において、上流の構想段階から関与し、顧客課題を解決できる点が大きな魅力です。 ■ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生の充実: ・社員食堂:各工場にはカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます ・男性/女性社員寮:愛知県内に複数の社員寮があります。きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています ・社宅:愛知県内に複数の社宅があります。ライフスタイルに応じて入居することができます |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyota-shokki.co.jp/ |
| 設立 | 年1926年11月 |
| 資本金 | 80,400百万円 |
| 売上 | 4,369,500百万円 |
| 従業員数 | 80,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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