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正社員
【職務概要】
将来のモビリティ社会実現に向け、トヨタグループの金融会社として「お客様・トヨタ販売店様の笑顔創出」を目指していくお仕事です。
金融サービスを活用したコンサルティングをトヨタ販売店向けに行います。
【職務詳細】
全国のトヨタ販売店等の困りごとに対する支援を行います。
・トヨタ販売店向けに、自動車ローン・リース、自動車保険等を活用したおクルマの買い方提案を支援
・TS CUBIC CARDやTOYOTA Walletを活用したトヨタ販売店のキャッシュレス化を支援
・財務分析やソリューション提案による経営視点でのアドバイス、更には地域活性化に向けた販売店取組みの支援等
【こんな方におすすめ】
・新しいこと、答えが分からない事に対しても前向きに取り組めるマインドをお持ちの方
・自ら主体的に考え、行動が出来る「積極性」、変化の激しい時代に対し、思考や行動を柔軟に変化、順応する事が出来る「柔軟性」、自分以外の誰かの為に、動く事ができる「人間力」を持ち合わせている方
【業務内容変更の範囲】
同社の指定する業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー14F 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当、退職金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、借上社宅制度（一部従業員利用可）、育児／介護／治療との両立支援制度、副業認可制度、自己申告制度、資格取得支援制度、各種研修制度 ■勤務時間：9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム12：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制、有給休暇は入社月に応じて付与（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行、証券、クレジットカード、リース等金融機関での法人営業のご経験 ・将来的な全国への転勤可能性について許容できること （入社後3年程度を目安に転居を伴う転勤が発生する可能性有） ・取引先や関係部署と円滑に業務推進できるコミュニケーション能力、対人折衝力、組織調整力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタファイナンス 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-6014 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー12F～14F |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）自動車販売金融事業（クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務） ・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える （２）クレジットカード事業 ・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業 （３）生命・損害保険に関する事業 ・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyota-finance.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年11月 |
| 資本金 | 16,500百万円 |
| 売上 | 239,138百万円 |
| 従業員数 | 1,886名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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