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【太平電業株式会社】【北海道】プラント設計(工事計画・機械設計・電装設計) ※年間休日120日以上(正社員)

太平電業株式会社 求人ID:39984796
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
プラント設備(主に発電設備)の建設・補修・解体工事における、
工事計画の立案や機械・電気系統の設計業務を担当いただきます。

【職務詳細】
希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
1. 工事計画(工事計画課、解体・廃止措置プロジェクト課)
・据付工事および解体工事における手順、要領、工程の企画立案
・実行に向けた仮設設備の立案および設計業務

2. プラント設備設計および工事用施工図設計(機械設計課、電装設計課)
・各設備を運転するために必要な機器・配管設備系統の詳細設計及び手配業務
・電気・計装設備系統の詳細設計、計画、積算、手配業務

【取り扱う設備例】
ボイラ設備、蒸気タービン設備、ガスタービン設備、発電機設備、計装設備、
ポンプ/ファン/コンベヤ等補機設備、脱硝/脱硫等環境設備、電気設備など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 北海道札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル6F
JR北海道各線「札幌」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~600万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(約4ヶ月分 ※経験・スキル・資格等により決定)
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6か月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅(独身寮完備・全額会社負担)、退職金制度、現場手当、役職手当、管理職手当、作業着貸与、奨学金返還支援制度、借上社宅制度、従業員持株会、社内預金(利子補給)、確定拠出年金制度

■勤務時間:8時00分~17時30分(夜間作業が発生する可能性あり)
 休憩時間:90分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(22日~44日)、慶弔休暇、特別休暇(夏季・年末年始)他

応募方法

応募資格 【必須】
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・プラント設備の基本設計、設備調達業務経験
・施工管理業務の計画立案経験
・プラント運転業務経験
・2DCADを用いたプラント設備の建設、保守、または点検工事の計画業務経験

【尚可】
・3DCADの操作経験(1年以上)
・構造解析業務の経験
・普通自動車第一種運転免許
・建設業に関連する資格
 (技術士、電気主任技術者、施工管理技士、計装士、ボイラ技士など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 太平電業株式会社
所在地 〒101-8416
東京都千代田区神田神保町2-4
太平電業ビル
事業内容 ■事業内容:
各種大規模プラントの建設工事やメンテナンス工事などを行なっています。
・発電部門:火力発電、原子力発電、ガスタービン発電、ディーゼル発電、地熱発電、複合発電、風力発電所の建設及び補修工事
・基幹産業部門:製鉄、石油化学、精糖、セメント、などの各種プラント設計、製作、建設及び補修工事
・環境装置部門:ゴミ焼却、ダイオキシン対策、汚泥処理、リサイクルプラントの建設及び補修工事
・電気計装部門:各種電気設備、変電所、制御、光通信設備、計装装置の設計、製作、据付、ビル電気設備、及び補修工事
・土木建築部門:各種プラント関連設備の土木建築設計、施工、空調、衛生設備の設計及び施工
・製作部門:各種機械加工製品、各種製缶製品、各種配管プレハブ、第二種圧力容器、電気・計装盤
■特徴:
(1)取り扱う工事の規模の大きさ
手がける工事は、火力・電子力発電所など社会の発展に貢献するものです。また、大阪ドームの建設にも貢献しました。
(2)長い歴史に培われた確かなる技術と信頼
2022年に創立75周年となりました。創立以来、常に日本の根幹ともなるべき設備を手がけてきました。それが、これからも日本を、世界を支えてゆく技術と信頼を作り上げています。
(3)世界からの評価
太平電業の技術により生み出される安全性は、世界でも高い評価を受けています。その証拠に、国内のみならず海外においてもその国のインフラの基盤となるような設備を多く手がけています。
■社員教育:
若手社員の技能・技術を向上させるために、1997年3月には千葉県木更津市に技能訓練センターを開設しています。新入社員教育や定期的な技能訓練教育を行い、技術者集団として腕に磨きをかけ、技術者集団としてさらなる資質の向上を目指して日々研鑽しています。
代表者 -
URL http://www.taihei-dengyo.co.jp/
設立 年1947年3月
資本金 6,657百万円
売上 125,670百万円
従業員数 1,604名
平均年齢 40.8歳
主要取引先 -
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