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正社員
【職務概要】
同社が運営するレストランにてエリアマネージャー業務をお任せします。
【職務詳細】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための
計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応 など
【おすすめポイント】
同社グループは2008年より都市に一番近いリゾート「淡路島」で、
人材誘致による独自の地域活性事業に取り組んでいます。
2023年現在、同社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、
多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かしたサービスをお客様に提供しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市岩屋2942番地26 神戸淡路鳴門自動車道「淡路IC」より車で14分 ※マイカー、バス通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限45000円）、退職金制度、社員持株会制度、資格取得奨励金制度、社員割引制度、寮・社宅、家賃補助制度、企業内保育園、制服貸与 ■勤務時間：シフト制（9：00～21：00の間で実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、シフト制（月9～11日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、有給休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・外食業界での実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・接客、販売の折衝経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パソナHR HUB |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託・会員サービスの運営・本社機能等に関する人事コンサルティング 【会社の特徴】・パソナグループのグループ会社として、レストランやテーマパーク、宿泊施設等の管理運営を中心に行っております。 ・豊かな自然と豊富な食が魅力の関西屈指のリゾート地である淡路島において、20ヶ所以上の各種観光施設を展開しています。 ・HR分野においては、人事コンサルティング事業にも携わっています。 ・淡路島外からの通勤者もおり、移住サポート等も充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2021年7月29日 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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