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正社員
【職務概要】
同社にて機能性成分の製剤開発をお任せいたします。
【職務詳細】
・機能性成分の製剤化検討（高濃度化、粉末化、乳化、体内吸収性改善）
・新規素材の探索、有効成分の濃縮／抽出検討
・製品の生産技術検討（スケールアップ検討、収率改善、トラブル対応）
・競合品の分析／評価を行い、開発ニーズを整理、最新化する。
・海外グループ会社で培養生産されている微細藻類の生産技術開発と改良による生産性の工場／コスト低減検討
【関連業務】
製造部門、販売部門、企画部門、海外関連会社との情報共有
市場調査、文献調査、特許調査、これらに対する必要な対策
共同研究先、社外研究機関との関係構築
【ミッション】
新しい付加価値のある製品を開発し、市場での競争力を高める。
生産性を高めてコスト削減を実現する。
製品開発、顧客及び営業要望対応により、事業を成長させる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 基礎・応用研究（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県中新川郡上市町郷柿沢1 富山地方鉄道本線「新宮川」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（2023年度：4.36ヶ月分 2024年度：4.7ヶ月分支給） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給、退職金制度、家族手当、都市手当、厚生手当、営業手当、持株会制度等 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（毎週土曜・日曜）、年間休日120日、祝日、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・食品関連分野（好ましくは機能性食品）、もしくは医薬品関連での開発職務経験 ・天然物化学、機器分析の基礎知識と職務経験 ・基礎的な科学（生物学、農学、水産学、工学など）の専門教育を受けていること 【尚可】 ・食品関連分野（好ましくは機能性食品）、もしくは医薬品関連における品質管理、衛生管理の職務経験 ・衛生管理、食品科学（食品工学）、食品安全、GMP、HACCPなどに関する基礎知識 ・日本の製造業において、製造と関係する部門での職務経験 ・微生物培養、発酵、藻類などを利用した物質生産について、商業規模で培養生産を担当したご経験 ・植物、微生物の育種、改良の職務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士化学工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒930-0397 富山県中新川郡上市町横法音寺55 |
| 事業内容 | 理念経営の”創造と奉仕”を体現。特に創造性の高い事業開発、事業運営。 【立ち位置】ニッチ技術を柱にした医薬品及びその関連事業、機能性食品開発・製造をする多事業型企業。原料ビジネスにおいては積極的な海外展開。 【方向性】付加価値の高い事業をニッチな領域で展開する。事業によってはニッチトップ（グローバルも）を狙う。 【戦術】（1）ニッチな技術 （2）事業間のシナジー効果（バリューチェーンを抑える） （3）安定した組織運営（特にエンゲージメント） 【事業・特徴】 ・医薬品のスプレードライ事業は、プレイヤーは数少ない。固体分散体という吸収性を改善する技術を武器に先発メーカーの開発における技術課題の解決などを武器とする。この５年は付加価値最大化のため、より川下の製剤事業への投資を実施し、スプレードライ～製剤までの一貫した開発と生産体制を構築してきた。 ・医薬品賦形剤は、汎用的な化学構造物をスプレードライ技術を駆使し機能性を付加させた製品ラインナップ。同じ化学品でも、機能性が高く、付加価値の高い製品が特徴。他社と比較して数倍の単価で販売しており、顧客の製剤開発の課題解決に使用してもらうことが多い。海外でのビジネスチャンスが大きく、外部委託による製造能力強化中。基本は、プロダクトアウト型の製品開発だったが、製剤事業を確立したことによる製剤の課題解決型の製品開発（ユーザー目線）を志向したい。 ・ライフサイエンス事業：アスタキサンチンという機能性食品素材をゼロから世界市場を創出した事業。藻の培養技術を確立し、アスタキサンチンの安全性・効果を研究開発し、ゼロから市場を創出・牽引してきた。現在も、世界シェアトップの事業。米国・スウェーデンで製造し、グローバルに事業展開。今後は、ゼロから市場を創出した経験を活かして、次なる素材開発を試みたい。 社員教育への投資は継続実施。自社で費用を持ったMBA卒業生は10名超。 経営陣の世代交代以降は、成長による組織規模拡大もあり、トップダウンではない体制へ移行。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujichemical.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 12,788百万円 |
| 従業員数 | 579名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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