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正社員
★支店開設に関われる！
★行政や地域コミュニティと連携し、社会貢献性の高い仕事に情熱を注ぎたい方におすすめ
【職務概要】
買取を希望している個人のお客様からお話をヒアリングし、現地調査や物件査定、契約まで一貫して担当いただきます。
【入社後】
入社後はまず東京本社にて1ヶ月ー3ヶ月間（支店開設時期による）の育成期間と支店立ち上げ準備を設け、同社のビジネスモデルや営業ノウハウを習得いただきます。 その後、仙台へ赴任し、紫波町が抱える空き家問題をはじめとした地域課題に、行政や地域住民と一体となって取り組んでいただきます。地域に深く入り込み、「拠点の近くで効率的にやり取りする」という今回の出店目的を、最前線で体現していただくポジションです。
【職務内容】
・問い合わせ対応（100％反響営業）
・依頼者、不動産共有者など関係各所との交渉
・査定、買取／売却に関する契約の締結（営業事務が対応する場合もあり）
・紫波町の自治体業務推進、現地での折衝・調整
・支店開設後の組織運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県（現状仙台支店の所在地は未定です） ※支店開設後に確定 勤務地変更の範囲:入社後に所在地選定を行います。支店開設後は支店勤務となります。現地赴任後は、当面転勤なしを予定。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～640万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（業績・役職による）＋インセンティブ 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（変更無し）) ■福利厚生： 通勤交通費（全額支給）／資格手当（宅建専任登録後から月2万円支給）／時間外手当／役職手当／社用携帯・社用PC・周辺機器の貸与制度（iPhone、Macbook）／社員表彰制度／社内懇親会／健康診断／社員紹介制度（リファラル）／フリードリンク／服装自由（オフィスカジュアル推奨） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上＞完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始休暇（5日以上）、夏季休暇（連続3営業日・取得期限あり）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、サンクスキャリア休暇（周年経過ごとに1日付与・取得期限あり）、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日付与・取得期限あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・不動産業界での経験（年数不問） └不動産仲介・売買、用地・物件仕入れ、住宅営業など 【尚可】 ・営業経験2年以上（業界不問） ※宅地建物取引士の資格を入社後に取得された方は、 専任登録いただくことで月2万円の手当が支給されます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクスウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・訳あり不動産買取事業 ・空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営 ・マネープロデュース事業 ・studyFIRE運営 ・不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nexwill.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 442百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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