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正社員
【職務概要】
同社ブランドの分譲住宅に関して以下のような業務をお任せします。最初は販促の仕事からスタートしゆくゆくは企画や用地仕入れなどにもチャレンジすることができます！
■3つの主なミッション
1、仲介販売会社への販促営業
仲介会社に同社の分譲住宅を紹介し販売促進を依頼します。基本的な営業スキルが身に付きます。
2、分譲住宅の企画
用地に合った区画を見つけたり分譲住宅の間取りや外観を企画。クリエイティブな業務が経験できます。
3、用地仕入れ
不動産仲介会社から土地を仕入れます。専門的なビジネススキルが身に付きます。
【入社後について】
1～2年目は基本のビジネススキルを学べる動画研修カリキュラムをご用意しております！また、営業のスキルや経験に応じて、受けたい研修を自分のペースで受けることができます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区鹿野2丁目7番21号 タクトビル 仙台市営地下鉄南北線「長町南」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）／退職金制度（確定拠出年金）／従業員持株会／育児・介護休暇制度／産前産後休暇制度／社員旅行（年1回）／国内外選択可／社用携帯貸与iphone： 1人1台貸与／社用車貸与／住宅補助／自動車通勤可／UIターン支援あり／ ■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／完全週休2日制（火・水または水・木）／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇（10日）／産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／介護休暇※5日以上の連休取得も可能です |
| 応募資格 | 【必須】 ・戸建ての用地の仕入れ経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 ・建築・不動産業界経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タクトホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒202-0021 東京都西東京市東伏見3-6-19 |
| 事業内容 | ■事業内容： 戸建住宅の販売、マンションの分譲、注文住宅の建築、請負工事、不動産の賃貸、損害保険代理店業務、その他 ■同社のサービス： （1）不動産分譲事業…同社の主な事業である不動産分譲事業では、戸建住宅を中心とした用地の仕入からプロジェクトの立案、建物の設計、施工、販売及びアフターサービスに至るまでの一貫した業務を行っています。「住宅ニーズの高いエリアへの店舗展開」「一貫システムの構築」「一貫専任制の導入」という3つの特徴があります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小寺 一裕 |
| URL | http://www.tacthome.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | 1,429百万円 |
| 売上 | 150,312百万円 |
| 従業員数 | 836名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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