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正社員
【職務概要】
同社が手掛ける新築分譲住宅の販売企画およびプロモーション営業を担当します。エンドユーザーへの直接販売は仲介業者に依頼するため、対個人への飛び込み営業などは一切ありません。
【職務詳細】
・販売企画：ターゲット層の選定、プロモーション手法の立案。
・仲介業者との協働：仲介業者に対して物件の魅力を伝え、販売を促進するための施策を実行します。
・物件企画：業務に慣れてきたら、間取りや仕様など「売れる物件」の企画にも携わります。
【将来的にお任せする業務】
・土地仕入：仲介業者等から情報を収集し、分譲住宅用地を仕入れます。
・商品化：仕入れた土地に合わせた物件コンセプトの立案。
・建築工程管理：社内の工事部門や協力業者との折衝・調整。
【働き方の特徴】
個人ノルマはなく、営業所全体で目標を追いかけるスタイルです。数字に追われることなく、じっくりと物件の価値を高める企画に注力できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県内の営業所いずれか 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～700万円 月給制：月額253000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有、家族手当（配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円）、住居手当（世帯主の場合：15,000円）、資格手当（宅地建物取引士：20,000円等）、資格講習学費サポート、火曜ノー残業デー、時短勤務制度、退職金制度、再雇用制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（水曜、他1日）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、計画年休6日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ・社会人経験3年以上 ・建設、住宅、不動産業界での営業経験（年数不問）または業界不問で法人営業の経験がある方 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【働き方の特徴】 個人ノルマはなく、営業所全体で目標を追いかけるスタイルです。数字に追われることなく、じっくりと物件の価値を高める企画に注力できる環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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