正社員
【職務概要】
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、
エリアマネージャーとしてのお仕事をしていただきます。
【職務詳細】
同社では、障がい者グループホーム事業を関東圏にて展開しており、
東京・神奈川エリア／埼玉エリア／千葉エリアの3つのエリアに分け、
全15事業所を運営しています。
今回募集するエリアマネージャーは、これら各エリアを統括し、
グループホーム運営の中核を担っていただくポジションです。
ご希望のエリアについてはご相談に応じます。
具体的には、管轄エリア内の事業運営全般に関わっていただきます。
■事業計画・予算の策定および実績・収支管理
■各施設への指示・指導、運営方針の策定
■スタッフの教育・育成
■利用者支援の質向上に向けた運営改善
経営的な視点を持ち、複数拠点のマネジメントを通して
事業の成長と安定運営をリードしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる／車通勤応相談 勤務地変更の範囲:※日常的には施設巡回となるため、勤務地はご担当エリア内の各事業所となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～624万円 月給制：月額360000円 賞与：年2回（5月・11月）※初年度のみ固定年俸制(賞与込) 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月(変更無)) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給)、時間外手当、定期健康診断、従業員持株会、ストックオプション制度、住宅手当（支給条件あり）、家族手当（支給条件あり）、介護保険、役職手当、退職金 ■勤務時間：※管理監督者扱いのため勤務時間の定めなし（参考9：00～18：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制、年末年始休暇、有給休暇(入社時3日、6ヶ月経過後7日付与（以後労働法規通り）) |
| 応募資格 | 【必須】 ・介護業界あるいは障がい者福祉業界での経験 ・事業計画立案～事業運営までを担った経験（予算策定、数値管理などのご経験） ・複数の施設や店舗をマネージメントした経験 【尚可】 ・サービス管理責任者資格 ・福祉、社会貢献ビジネスに関する知見 ・障がい者のグループホーム事業の経験をしたことがある方 ・福祉コンサルタントなどで、該当企業の経営支援に関わったことのある方 ▽勤務地補足：下記は障がい者福祉事業の本部となります。 ・東京都港区六本木3丁目1-1 六本木ティーキューブ 15F ・東京都葛飾区立石5-16-3 日の基ビル102 ▽埼玉エリア事業所 さいたま市浦和区、さいたま市見沼区、志木市、所沢市など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | RJソーシャルケア東京株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 共同生活援助、就労継続支援、短期入所 RJソーシャルケア東京株式会社は、リネットジャパングループの100%子会社として、障がい者福祉事業を中心に展開しています。主に、障がい者向けグループホーム「リビットホーム」や「リビットはうす」の運営、就労継続支援B型事業所「スマイルらぼ」の運営があります。これらの施設では、障がいのある方々が自立した生活を送るための支援や、就労機会の提供を行っています。 ■リネットジャパンソーシャルケアホールディングスについて： リネットジャパンソーシャルケアホールディングスは、 「社会的な貢献や問題解決に寄与すること」を大切にする上場会社リネットジャパングループの一員です。 障がい者向けグループホームの運営、就労支援を通して、障がいのある方々、そのご家族・支援者のみなさまに安心していただけるサービスを提供しています。 ■リネットジャパングループについて： ～障がい者のみなさまの"未来を笑顔に"～ リネットジャパングループは、ビジネスを通じて社会の課題を解決することを理念に掲げて様々なビジネスに挑戦し、成果を上げています。 その一つである小型家電リサイクル事業では、国の許認可を取得し、ご家庭に眠る不要なパソコン等を宅配便で回収・リサイクルする事業を全国700を越える自治体と提携し推進しています。 この事業ではリサイクルの推進に加え、知的障がいの方の雇用の拡大を積極的に進めており、多くの方に就労いただいています。 また、知的障がいのある方の大会であるスペシャルオリンピックス日本のスポンサーとして支援などの活動をしています。 ■経営理念 【ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る】 「偉大な作品」とは、収益を稼ぐ本業のビジネスの中に社会貢献を組み込んだ志の高い仕組みの事で、後世に長く受け継がれていくもの。本業で頑張って利益を上げることが社会貢献に繋がり、また、社会貢献することで本業も後押しされ、相互に支えあう関係で事業を発展させていく。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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