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正社員
【職務概要】
生産技術部門として、合成樹脂の製造設備の保全や製造ラインの管理をお任せします。
【職務詳細】
実際に設備を点検する部門は別にあるため、製法を取りまとめるイメージです。
また、月に1、2回ほど行う製造部・生産技術部・開発技術部との話し合いで生産効率を上げるための設備導入を行っています。
・工法開発：
開発部が卓上スケールで考案した製法を工場スケールに落とし込みます。
製法自体は開発部が構築しますが、日頃工場現場を目の当たりにしている生産技術部ならではの知見を活かして、開発部へ助言・提案をし、一緒になって製造ラインを考案します。
これまでの生産技術の経験を生かし、助言・改善をしていただける方を
募集しております。
☆働き方について
設備異常による呼び出しも基本的には別部署が担当のため、急に呼び出されることもありません。
※年に数回夜勤あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県旭市鎌数9163ー19 JR総武本線「干潟」駅から徒歩15分 ※ほとんどの社員は、自家用車で通勤しています。 勤務地変更の範囲:新小岩・旭・成田※転勤や業務内容変更は現在、想定しておりません。転勤の前例ほぼなし。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～610万円 月給制：月額270100円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(満額支給)、企業型確定拠出年金（401k）、家族手当、危険物手当、弁当代補助、退職金制度、制服貸与、引っ越し代補助制度、資格取得補助 ■勤務時間：8：30～17：30（実働8時間） 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、その他(慶弔休暇・特別休暇など)、初年度特別有給休暇 ※入社日による |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ・化学系の学部・学科卒の方 ・化学工学の知識をお持ちの方 もしくは、化学工学を用いた現場の経験者 【尚可】 ・合成樹脂の取扱い経験、化学業界の技術職などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成ファインケミカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒124-0025 東京都葛飾区西新小岩3-5-1 |
| 事業内容 | 【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。 顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発～販売まで行っている事業部、商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。 ■事業内容： 樹脂事業部→アクリル系樹脂等の開発・製造・販売 分散・コーティング事業部→特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売 機能商品事業部→環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売 ■会社の魅力： 【創業100年以上の老舗地元優良企業です！】 ・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。 ・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。 ・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。 ・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。 ※コロナ禍において定期的な抗原検査を実施したり、熱中症対策として工場内に空調機を増設したりと、『社員に安全に働ける環境の整備』に対する意識が高い企業です。 ★経産省認定！健康経営優良法人です★ 健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進 など、当社は従業員への健康投資を行っており、2024年度に健康経営優良法人の認定を受けました。 社員の健康を常に気を遣い、配慮することで組織の活性化・生産性の向上を生み出し、業績や企業価値の向上へと繋げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taisei-fc.co.jp |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 4,900百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 47.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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