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正社員
【職務概要】
ジョイント（管継手）分野に特化した専門メーカーである同社にて、JICA案件（ケニア）、台湾（代理店）の主担当者として海外営業をお任せします。入社後、当面は国内営業も経験して商品知識の習得をはかる場合があります。
【職務詳細】
・新規顧客の開拓や担当顧客への定期訪問
・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握
・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成
・自社内の開発／製造部門への指示／依頼
・為替を踏まえた価格交渉、決定
・販売契約の内容確認と締結
・商品の輸出や貿易、船便／航空便の手配
・顧客への納品、または納品の確認
現在、本事業を主として担当しているのは社長ですが、国の機関とのやりとりは作成書類も非常に詳細かつ量が多いため、ゆくゆくは社長から業務を引き継ぎながら、現地へ行くことも多くなる見込みです。
※同社は代理店を台湾に持っており、そちらとの協業もあり、今後は他の国（主に途上国中心）へも進出を検討しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県綾歌郡綾川町陶7188番地1 高松琴平電気鉄道琴平線「陶」駅 車で5分 マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:転勤有コースと地域限定コースが選択できます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額215000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更無し) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当（配偶者4,000円、子1人当たり2,500円※3人まで）、社員旅行、新年会、新入社員歓迎会、社内表彰制度、役職手当、退職金制度、独身寮、等 ■勤務時間：8時00分～17時10分（所定労働時間8時間） 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（土日祝休み※年3回程度土曜出勤あり）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何かしらの営業経験 【歓迎】 ・メーカーもしくは商社での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社川西水道機器 |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-2103 香川県綾歌郡綾川町陶7188-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 水道管向けのジョイント（管継手）を企画・開発・製造まで一貫して自社で行うメーカーです。製品自体、通常は地中に埋設されてしまうことも多いため、一般の方には馴染みが薄い分野かもしれませんが、普段の生活に必須となる「水」を安定的に届けるために必要不可欠なインフラ機器を製造しています。 ※公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、スポーツ施設などで使用されています。 ■歴史： 創業から70年以上の実績を誇り、現在では4,500もの製品群を全国47都道府県を対象に販売しています。単に機能面の向上だけではなく、ユーザーの安心・安全、施工業者さんの利便性を第一に考えた商品の創造を通じて世の中に貢献していくことを使命としています。今後も常に現状に疑問を問いかけ、信頼と技術を基に技術ノウハウと探究心をもって人と環境との調和を考え、人々に役立つ独創的なマイブランド商品の提供を通じ、未来を創造して行きます。 ■特徴： 時代のニーズに応じて改良を重ね、今では多くの製品数となりました。こうした膨大なアイテム数を多く持つことで、施工現場や機能に応じた細かなニーズに対応することが可能になります。細かな要望を自社の設計部門へ確実にフィードバックすることで、競争力のある製品を提供しています。また、企業として社員一人ひとりのワークライフバランスを重視する方針で進めています。※香川県の取り組みで、働き方改革の気運を高めていくことを目的とする「かがわ働き方改革推進宣言」にも参画しています。 ■ＪＩＣＡ・中小企業・SDGsビジネス支援事業について： ・2019年12月、「ケニア国水道施設における無収水対策に係る基礎調査」に採択されました。 ・2020年9月、「ケニア国水道施設における無収水対策・管継手導入に係る案件化調査」に採択されました。 ・2021年8月、「JICA-SDGsパートナー」に認定していただきました。 ・2022年4月、「ケニア国水道施設における無収水対策・管継手導入に係る普及・実証・ビジネス化事業」に採択されました。 これからもJICAと共にSDGsの推進に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sk-kawanishi.com/ |
| 設立 | 年1952年7月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 4,635百万円 |
| 従業員数 | 216名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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