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正社員
【職務概要】
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、各種イベント（企業イベント、学会、セミナー、株主総会、婚礼など）の音響・照明・映像のテクニカルオペレーション業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・機材の設置／撤収：会議室やホテルバンケットでの機材準備
・オペレート業務：当日会場での音響・照明・映像の操作
・提案業務：案件担当者の商談に同行し、イベント内容に応じた最適な機材やサービスの提案
・事務作業：提案に伴う見積作成や発注業務など
【仕事の魅力】
音響・映像・照明の専門スキルを身につけながら、お客様への提案を通じてビジネスマンとしての総合的なスキルアップが可能です。単なる作業スタッフではなく、イベントの成功を共に創り上げるプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F） JR各線「市ケ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：389万～487万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（10月、4月）※業績に応じる 昇給：年2回（10月、4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更無）) ■福利厚生： 介護保険、会員制福利厚生サービス、同社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引、通勤手当（月上限4万円まで）、住宅手当、資格手当、資格取得支援／受験料補助、 持株会制度、ストックオプション制度、産前産後休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度、結婚祝い金、従業員・配偶者の出産祝い金 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間／基本的には9：00～18：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上（月9日休み／2月のみ8日）、季節休暇（最大5日付与※入社翌月）、有給休暇（入社半年経過後10日間付与※積立有給休暇制度あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのイベントにて音響、照明、映像等の機器使用経験がある方 （アルバイト・派遣・学生時代などの経験も可） 【尚可】 ・ブライダルや冠婚葬祭などの行事で機材操作に関わった経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーケーピー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F |
| 事業内容 | 【事業内容】■フレキシブルスペース事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業 【会社の特徴】■同社ロゴについて：ウジェーヌ・ドラクロワが描いた代表作「民衆を導く自由の女神」の中で、女神が振りかざす旗をイメージしており、お客様、社会、そして社員をよりよい方向へと導く革命のシンボルを表現しています。ロゴマークの色である「赤」は、モチーフと同様、情熱と革命を象徴しています。 ■代表取締役社長の河野氏が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京の一等地にあるのに全く使われていないなんてもったいない」と思い、ビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに創業。 フレキシブルスペース業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行っており、リーマンショックやコロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は165,677坪と東京ドーム約12個分、売上は592億円まで成長してきました。創業20周年という節目を迎える2… |
| 代表者 | 代表取締役社長／河野 貴輝 |
| URL | https://www.tkp.jp/ |
| 設立 | 2005年8月 |
| 資本金 | 163億円（2023年2月末現在） |
| 売上 | 592億円（2025年2月末現在） |
| 従業員数 | 1,909名（2025年1月1日現在）※時給社員・パート等臨時雇用者を含む |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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