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| 仕事内容 | 【具体的には】 ■Next.js + TypeScriptを用いたフロントエンド開発 ■SSR/ISR戦略の設計・実装 ■デザイン要件（Figmaなど）のUI実装 ■バックエンドAPI（AWSサーバレス、Prisma経由PostgreSQL）との連携設計 ■UI/UX改善提案・実装 ■コードレビュー、設計レビュー ■外注コード引き継ぎ、ペア開発を含む内製化推進 ■ドキュメント整備 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上、求める経験・スキル等は以下参照 【必須】 ■React.js/Next.jsによる開発経験（1年以上推奨） ■チーム開発経験（Git、PRレビュー） 【歓迎する経験・スキル】 ■SSR/ISR、Incremental Static Regenerationへ... |
| 給与 | ■月給29万円～51万円 ※試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） 【実際の給... |
| 勤務地 | 【転勤は当面想定なし】 TKP市ヶ谷カンファレンスセンター（本社） ※東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2 ※変更の範囲：会社の定める事業所 |
PICK UP
【エンジニアチーム立上げ決定！】
当社のさらなる事業進化には
フロントエンドエンジニアの
チカラが必要です！
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| 仕事内容 | システム内製化プロジェクトの立上げメンバーとして ご参画いただきあなたの適性や能力に応じて担当業務を決定。 社内のチームメンバーと連携・協力しつつ各業務を進行します。 リードエンジニアの適性・能力を有する方は リーダーポジションをお任せいたします。 【具体的には】 ■バックエンド領域を中心とする 設計・実装・コードレビュー ■技術選定やアーキテクチャ設計の推進 ■Seleniu... |
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| 応募資格 | 大卒以上、求める経験・スキル等は以下参照 【必須】 ■Web系言語での開発経験 （Java/TypeScript/Go/Pythonなど） ※リードエンジニア経験歓迎 ・技術選定・設計・レビューを通じてチームを牽引した実績 ・メンバー育成や開発プロセス改善に関わった経験 ... |
| 給与 | ■月給29万円～51万円 ※試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） 【実際の... |
| 勤務地 | 【転勤は当面想定なし】 TKP市ヶ谷カンファレンスセンター（本社） ※東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2 ※変更の範囲：会社の定める事業所 |
PICK UP
将来はテックリードやマネージャー、技術戦略も！
エンジニアとしての市場価値を飛躍向上できる注目ポジション
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| 仕事内容 | 【職務概要】 貸会議室・イベントスペースを活用した法人向け企画提案営業において、プレイングマネージャーとしてチームをリードし、売上拡大と価値創出を担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手～中小企業の法人顧客(人事・総務・営業・マーケティング部門など) ■何を：イベントスペース、貸会議室、宿泊研修施設、BPO、オンライン配信など同社グループのサービス全般 ■手法：既存顧客との深耕営業、新規 |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも該当する方 ・営業経験3年以上 (業界／個人法人不問) ・育成の経験(人数は不問) 【尚可】 ・チームリーダーやマネジメント職の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区南幸2-19-9TKP横浜ビル(旧 横浜MKビル)（事務所：3F） 各線「横浜」駅 西口 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所※ ただし、業務の都合により変更する場合がある |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、貸会議室運営部門のマネジメントをお任せいたします。 TKPの中核サービスである貸会議室やスペース提供における新たな価値を一緒に作りませんか。 【職務詳細】 ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育 |
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| 応募資格 | 【必須】※下記のうちのいずれか ・BtoB営業のマネジメント経験（人数は問わない） ・サービス業（ホテル・飲食）での店舗運営、およびマネジメント経験 【尚可】 ・サービスの企画／立案／提案のご経験 ・店舗運営責任者（店長等）のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F） JR・地下鉄各線「市ヶ谷」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理リーダー候補として、ご経験やスキルを考慮して、決算を中心に少しずつ仕事をお任せしていきます。 【職務詳細】 ・連結決算対応（月次・四半期・年次） ・開示関連 ・監査法人対応 ・売上計上の処理 ※上記業務については、経験に応じて徐々にお任せしていきます。 ★育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。 また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクト |
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| 応募資格 | 【必須】 ・連結実務経験もしくは学習経験 ・基本的なPCスキル：Excel（関数、ピボットテーブルなど） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F） JR・地下鉄各線「市ケ谷」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営企画部門にてまずは下記のいずれかの業務を、マネージャーの指導のもと、リーダー又はメンバーとしてご活躍頂きます。 定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。 【職務詳細】 ＜経営企画＞ ・予算及び中期経営計画の策定 ・経営層に対する経営報告 ・ヒト・モノ・カネについての数値分析と改善提案・改善実行 ＜事業投資企画・M＆A＞ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・データ分析経験 ・Excelの作成経験 【尚可】 ・経営企画のご経験は不問です。営業企画、事業企画といったご経験のある方、歓迎致します！ ★経営企画未経験からスタートしているメンバーも複数名いるためご安心ください！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F） 各線「市ケ谷」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社経営企画部門の管理職として、同社グループの将来像と戦略設定に関与し、成長戦略の実現に向けて中心的な役割を果たしていただきます。 また定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。 【職務詳細】 ＜M＆A＞ ・デュー・ディリジェンス、企業価値算定 ・契約交渉、クロージング手続き、買収後の統合作業（PMI） ＜グループ戦略遂行＞ ・グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれかの業務に従事された方 ・M＆A ・グループ会社管理 ・事業企画 ・経営企画 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F） JR総武線「市ケ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ”会社の顔”として、社内外にTKPの魅力を「分かりやすく」「前向き」に伝えていただきます！ 華やかな広報イベントにも取り組んでいただきます。 会社とステークホルダーを結ぶ機能として、社長直下で様々な業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・広報戦略策定 ・メディア開拓、リレーション構築 ・SNS発信 ・取材、講演対応 ・プレスリリース作成、配信 など ★育児・介護等の両立支援の取 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・メディア開拓やメディアリレーション構築経験 →会食などを含め、メディアとの関係構築ができる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル 各線「市ケ谷」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 貸会議室・イベントスペースなどの空間を活用した企画提案営業とチームマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：人事総務、営業、マーケティング部門を中心とした大手から中小企業の法人顧客 ■何を：イベントスペース、貸し会議室、宿泊研修施設、オンライン配信サービス、BPOサービスなど同社グループの各種サービス ■手法：訪問営業、電話、メールを通じた提案活動 【職務詳細】 ・部 |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記のうちのいずれか ・BtoB営業のマネジメント経験(人数不問) ・サービス業(ホテル・飲食)での店舗運営、およびマネジメント経験 【尚可】 ・サービスの企画／立案／提案のご経験 ・店舗運営責任者(店長等)のご経験 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方も... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区南幸2-19-9 TKP横浜ビル（旧 横浜MKビル）（事務所：3F） 各線「横浜」駅 西口 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所※ただし、業務の都合により変更する場合がある |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の総務部業務につき、下記いずれかの業務を担当いただきます。 また将来的には管理職として部下の業務進捗管理や育成もお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 A、各種社内行事、社内報、社史などエンゲージメントを高める施策の企画・運営 B、BCP、防災対策、保険などのリスク管理 C、各種規程、社内ルールの策定・管理 D、認可、登記、文書、固定資産、車両、備品などの管理 E、株式事務 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務経験5年以上 ・部下育成経験3年以上（総務業務以外でも可） ・業務内容A～Hのうちいずれか2～3項目の経験 ・全社的な制度や仕組みの設計力 ・経営層とのコミュニケーション能力 【尚可】 ・組織改革、エンゲージメント向上施策の経験 45歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F） JR総武線「市ケ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、 法人営業部のマネジメントをお任せします。 社内／社外、オンライン／オフライン、日常／非日常問わず、 人が集まる場所・企画をTKPの多彩な事業を組み合わせて作りだし、 新たな価値を創造していただきます。 【職務詳細】 ■業務内容 ・課員のマネジメント(営業同行や業務サポート等) ・企画提案営業活動 ・課の売上／利益管理 ・KP |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上 (業界不問／個人法人不問) ・育成の経験(人数は不問) 【尚可】 ・チームリーダーやマネジメント職の経験 【期待していること】 ◎約10名いるメンバーのマネジメントを期待。 その中でより顧客のニーズに沿った提案をすべく、 現場からよりニーズ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5-4-21 TKPゲートタワービル JR大阪環状線「福島」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
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| 会社名 | 株式会社ティーケーピー |
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| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F |
| 紹介文 | 使われていない空間を再活用し、多様な企業のニーズに応える。 企業向け空間シェアリングビジネスの先駆けとして、2005年の創業以来、貸会議室マーケットを創出してきた当社。活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、料飲やホテル・宿泊研修、BPOサービス等、様々な空間ビジネスを手掛けています。今後も空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出し続けます。 |
| 業種 | その他サービス、広告・デザイン・イベント |
| 設立 | 2005年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河野 貴輝 |
| 資本金 | 163億円（2023年2月末現在） |
| 売上 | 592億円（2025年2月末現在）※連結 |
| 従業員数 | 2,897名（2025年2月末現在）※時給社員・パート等臨時雇用者を含む |
| URL | https://www.tkp.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】■貸会議室事業 ■料飲、レストラン運営事業 ■ホテル＆リゾート事業 ■旅行関連事業 ■コールセンター事業 【会社の特徴】【同社ロゴについて】 ロゴのモチーフは、ウジェーヌ・ドラクロワが描いた代表作「民衆を導く自由の女神」の中で、女神が振りかざす旗をイメージしており、お客様、社会、そして社員をよりよい方向へと導く革命のシンボルを表現しています。 ロゴマークの色である「赤」は、モチーフと同様、情熱と革命を象徴しています。 「空間再生流通企業」として無から有を生み、イノベーションを通して、 空間を「楽しく」「喜んでもらえる」ように「プロデュース」しております。 【目標】IT・金融ツールを活用して社会の価値を創造する革命企業！ |
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