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契約社員
【職務概要】
プライベートバンカーとして、
上場企業オーナーを中心とする富裕層顧客に対する
資産運用等の総合コンサルティング業務を行なっていただきます。
【魅力】
☆同社グループの顧客基盤
└同社は上場企業の経営者や株主層を中心とした顧客基盤を有し、
既存ネットワークを活用した営業が特徴です。
若手のうちから経営者層と接点を持ち、成長できる環境があります。
☆多種多様な商品ラインナップ
└同社では顧客課題に応じて多様な商品を組み合わせた提案が可能で、
柔軟なコンサルティング営業を実現できる点が特徴です。
【キャリアパス】
お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りをし、
スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、
商品企画や次世代の人材育成に力を入れている研修部などの部署もあり、
希望と適性に応じて異動し活躍している社員もいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー17階 東京メトロ南北線「六本木」駅 直結 東京メトロ日比谷線「溜池山王」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～1200万円 月給制：月額400000円 賞与：1回／年（業績連動） 昇給：2回／年 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：60ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月 ※期間中の条件原則変更無し) ■福利厚生： ■ベネフィットステーション ■各種スキルアップ研修、上級管理職研修、SBI大学院大学企業派遣制度 ■育児・介護休業制度 など ※同社規定による ■勤務時間：8：30～17：15（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（11：30～12：30） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】／完全週休二日制（土・日）／祝日／有給：入社後直後5～13日（入社月により付与日数変動有り） |
| 応募資格 | 【必須】 ■証券会社での営業経験4年以上 【尚可】 ■経営者、富裕層に対する営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBIマネープラザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6004 東京都港区六本木1-6-1 |
| 事業内容 | ◆第二種金融商品取引業×金融商品仲介業により金融の枠を超えたコンサルティングが可能！～SBIグループ約700社以上の商材を提案可能～◆ 当社は、SBIホールディングス株式会社の子会社として2008年に設立されました。SBIグループ唯一の対面店舗を全国各地に展開しており、第二種金融商品取引業と金融商品仲介業それぞれの特性を活かし、顧客の真のニーズに応えるべく金融の枠を超えたサービスを展開しています。ネット取引の勢力が拡大している昨今ではありますが、大切な資産を預けるということで「対面サービス」の需要はまだまだ健在であり、それが同時に最大の強みとなっています。金融商品仲介業、第二種金融商品取引業、銀行代理業、保険代理店業、貸金業など、日本国内でも他に類をみない幅広い金融商品の取り扱いと、SBIグループの多彩なネットワークを活かした「総合力」で、インターネットでは捉えきれない顧客のニーズに沿った提案を行うことが可能です。住宅ローン事業にも力を入れており、2023年11月には取扱額が1兆円を突破しました。住宅ローンを専門に扱う店舗も増やしており、当社の中核事業のひとつです。 <事業モデル> ・総合金融サービスの提供：証券、保険、住宅ローン、ファンド、リースなどSBIグループ内外の様々な商品を取り扱う。資産運用だけでなく、決算対策などの事業支援や相続・承継対応、健康面のサポートなど、幅広いサービスを追求しています。 ・地銀との連携／共同店舗の拡大：2017年より地域金融機関との提携を初め急速に拡大。現在提携している地方銀行は14行、22店舗以上に広がり地方創生にも寄与。 ・SBI新生銀行様との共同店舗事業：地方銀行との共同店舗事業でのノウハウを活かし、2022年8月池袋店を皮切りに、既に16店舗を展開しています。2024年度末までには、SBI新生銀行様の全支店(※出張所は除く)を共同店舗併設とする方針です。 <強み> ・社内外のネットワークを活かした顧客基盤：地域金融機関との連携を強化し業務提携や共同出店を積極的に行う事で、より幅広い顧客に対してサービス提供ができるモデルを構築することで、新規開拓だけでなくネットワークによる顧客獲得を実現。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 太田 智彦 |
| URL | https://www.sbi-moneyplaza.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 当社規定により非公開 |
| 従業員数 | 348名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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