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正社員
【職務概要】
同社ブランドホテル『SETRE（セトレ）』の経験を活かし、
現在は「コミュニティ型ホテル」に特化した再生の企画・運営会社として成長中です。地域経済活性化の貢献やライフスタイルを豊かにすることに努めています。
コロナ禍であっても変わらず事業展開を行うことができています。
【職務詳細】
同社が運営する、同社ブランドホテル『SETRE（セトレ）』の店舗責任者をお任せいたします。方針策定、事業所収支管理（売上・原価・人件費・経費）、事業所の採用および教育、防火・衛生管理などを行っていただきます。
【社風】
トップダウンよりボトムダウンが8割を占めるほど裁量権をもって
ご勤務できる環境です。メンバーも個性様々、“つながりつなげる”を合言葉に、人や地域活性化に強い気持ちを持っている会社です。
従業員の人材価値や個性を高め、持続可能性の高い社会の実現を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 奈良県奈良市高畑町1118 近畿日本鉄道・近鉄難波 奈良線「近鉄奈良」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額416666円 賞与：年1回（業績による） 昇給：年1回（4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ・自社施設は3割引での利用が可能・誕生月に自社施設の宿泊券を配布・食事補助・制服貸与・従業員持ち株会・正社員登用制度 ・ヒゲOK／茶髪OK／ピアスOK(清潔感重視) ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間休日日数117日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、火曜定休日、祝日は有給休暇を利用して休み可、結婚特別休暇5日、配偶者出産休暇3日、忌引休暇2～5日、育児休暇、リフレシュ休暇10日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・レストラン／宴会サービス／ホテルフロント業務に携わった 経験をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホロニック |
|---|---|
| 所在地 | 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F |
| 事業内容 | 【ホテルを通じて地域のコミュニティを創出/自社ブランド「SETRE」を運営/神戸・姫路・奈良など景観の良いホテル】 ■事業内容： ・コミュニティ創造事業：地域の魅力を発掘、企画、発信し、人と人とのつながりを通したコミュニティを創造しています。 ・企画・開発事業：ホテル等の新規開発・企画通して、地事業域の魅力を掘り起こし、つなげ、かたちにしていく事業を行っています。 ・コンサルティング事業：自社ノウハウを生かした、ホテル等の新規開発、再生に関する事業調査、コンサルティング業務を行っています。 ・ホテル運営事業：自社ブランド「SETRE」の経営・運営を行っています。 |
| 代表者 | 長田 一郎 |
| URL | http://www.hol-onic.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1998年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,440百万円 |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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