正社員
【職務概要】
■札幌エリアの店舗にて、店長・エリアマネージャーポジションをお任せします。
【職務詳細】
■店舗業務 お客様のお出迎え、席のご案内、レジ業務など
■マネジメント業務 売り上げ管理、原価管理、販売戦略、各店舗スタッフのシフト管理・教育など人材マネジメント
【魅力】
■深夜残業もなく過度な負担もなし！ 各店舗に一定数の社員を配置しており、働きやすい環境づくりをおこなっています。
■店舗管理職の裁量が大きく、店舗の設計や企画にも携わることができます。
【評価制度について】
同社では独自の評価制度として「5スター制度」があります。身に付けるスキルが細かく設定されており、1～5段階で星の数が増えていきます。3ヵ月に一度、上長とできるようになったことを一緒に確認しながら評価していき、昇給と賞与に反映されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北５条西２丁目 ステラプレイス６F JR 各線 「札幌」駅から 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額330000円 賞与：賞与実績：2024年支給実績4か月分 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 役職手当／食事補助／社員旅行／結婚祝い（3万円)／出産祝い（1万円）／元気大会・飲み会・レクリエーション／企業型DC（確定拠出年金）／店舗対抗の運動会（新入社員が運営して実施）／その他固定手当・月：8，000円～15，000円／通勤手当／家族手当／住宅手当 ■勤務時間：変形労働時間制（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】週休2日制（休日はシフト制）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／平日休みあり／5日以上連続休暇あり／慶弔休暇 ／産休／育休（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食で店長やエリアマネージャーの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社はなまる |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は業界最大手として国内で事故・災害により損害を受けたクルマを買い取り、ネットオークションにて国内、国外にクルマを販売するカーリサイクルビジネスを展開しています。日本のクルマは損害を受けていても、海外では高級車として旺盛な需要があるため毎年着実に売上高を伸ばしております。現在、中国、モンゴル、スペインなどアジアを中心として世界中にネットワークを拡大しているグローバルな企業です。国内では”廃棄物”として処理されるクルマも同社であれば最新のデータベースやシステムを用いて適切な価格にて査定を行うことができます。市況感を把握した上で、適切な価格でクルマを仕入れて国内・国外に販売をしているため高収益を実現しています。 ■詳細：以下、詳細です。 (1)事故車（中古のクルマ、損害を受けたクルマ）の買い取り販売事業 (2)インターネットクルマ販売オークション（会員社数8600社以上） ■同社の理念： 同社の事業は産業廃棄物を減少させ地球環境保全に貢献したいという理念を根底より持ち続ける企業です。私たちは豊かな環境の中で、より良い暮らしを求め生活していますが、反面様々な生産物が大量に廃棄処分され、今、深刻な社会問題になっています。同社は”事故にあったクルマを買い取り”事業を通してカーリサイクルの観点からこれらの問題を考え、今まで廃車にするしかなかったクルマを少しでも利用するとにより、事故車オーナー様の精神的及び金銭的ご負担を軽減すると同時に、地球環境に保全に貢献していきます。 ■社風： 同社の社長は生産性高く、事業展開をすることをモットーとしています。徹底したマーケティング活動を元に営業所を立ち上げているため、一人あたりの営業担当の売上高は1.5倍を実現できています。顧客の要望に応え、営業担当が適切にクルマを査定できるよう最新のシステムを導入する、完全分業制にて営業担当が営業活動に専念できる環境、仕組みを作るなど働きやすい職場環境がございます。業界未経験者でクルマに関する知識がない方も安心して働くことができる教育体制もございます。 ■備考： 同社は2005年1月より本格施行された『使用済み自動車の再資源化に関する法律（通称：自動車リサイクル法）』に基づいた事業を行なっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 岡崎 和也 |
| URL | http://www.hanamaru870.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 60,580百万円 |
| 従業員数 | 762名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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