正社員
【職務概要】
「土地オーナー様」と「新規施設展開を希望する事業者」をつなぐ営業をお任せします。
【職務詳細】
同社の持つ経験や実績をもとに、自社のサービス（医療、介護施設の開発～設計、施工まで、一連の工程を全て手がける仕事）を通して、土地を所有するオーナー様や医療、介護施設を運営する事業者様にコンサルティングに近い企画提案型の営業を行います。
・医療施設や商業施設に特化した用地仕入
・遊休地や駐車場、築年数の経った建築物がないかをリサーチ
・オーナー様に電話や訪問でアプローチ
・税金対策や資産運用を目的に、マンションや商業ビル、高齢者施設などの建設、経営をご提案
・内容にご納得してもらえたら契約。
その後社内の設計や施工部門などと連携し、建物のプランニング
【仕事環境】
不動産・建築・税金・投資等の知識を得ることができ、業務に携わりながら提案力や人脈構築力が身につきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区立売堀1‐9‐10 HOWAビル2階 大阪メトロ四ツ橋・中央・御堂筋線「本町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回以上 ※定期昇給4月、随時昇格・昇給 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／住宅手当／資格手当／退職慰労金制度／資格取得支援制度／各種祝金／各種レクリエーション ■勤務時間：9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制） 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日102～110日／週休2日制／有給休暇／夏期休暇／年末年始休暇／表彰休暇／褒賞休暇／子育て支援休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車免許 ・不動産業界で営業経験がある方 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・土地活用経験 ・飲食業やサービス業界での接客経験のある方 【魅力】 ・挑戦意欲と向上心の高い方が活躍しています。 ・自ら進んで学ぶ意思がある方が活躍しています。 ・評価制度が明確で、目標を達成次第で休暇やインセンティブがあります。 ・ブルー・オーシャンの業界で、安定しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊和開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に医療施設、介護施設に特化した土地活用事業を行っております。 土地活用のトータルなご提案から設計、施工、不動産売買・仲介、建物管理に至るまで。 また医療、介護の開業コンサルティングも行っております。 宅地建物取引業 大阪府知事（６）第45828号 建設業 大阪府知事（特-３）第107849号 一般建築士事務所 大阪府知事（ホ）号17708号 測量士登録 登録第（４）-31355号 ■ビジョン： 今後5年間で年商100億円を見込んでおります。 上場も視野に入れており、その醍醐味を味わうことができます。 ■特徴（TOPICS）： 土地活用の中でも医療や介護に特化した提案を行っております。 ■組織風土： 中途入社のハンデはありません。 成果主義の企業ではありますが、仲間を大事にする風土です。困っている人がいたら全員で助け合う事を社長はじめ、全員が手を出しあう風土です。 |
| 代表者 | 豊山 成根 |
| URL | http://www.howa-d.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 38百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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