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正社員
【職務概要】
東日本エリア(静岡から東)に複数ある同社営業所の運営管理をご担当いただきます。
※顧客となるのは、官公庁、電鉄会社、公園管理団体等、遊園設備を運営・維持する団体です。
※月に1～2回程度の出張あり（1泊2日程度）
・ロケーションの運営管理：運営体制、金銭管理等の指導、確認
・ロケーション社員の採用：新規応募者および内部登用者の面接等
・ロケーション予算管理：予算作成、予算管理
【職務詳細】
＜営業所管理＞
運営管理・売上管理・収支予測・人事労務管理（採用・安全衛生管理）・イベント企画
＜契約管理＞
・新しい遊園地の施設を設置する際の契約締結
・既存の施設の契約を更新
・客先遊園地（遊園地運営会社・官公庁）との売り上げの分け方調整、交渉
・新規施設導入提案
＜顧客とのやりとり＞
官公庁（政府の機関）、電鉄会社、公園管理団体などと連絡を取りながら、遊園設備を運営や維持するための提案や交渉
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田3丁目14番8号 ニシザワビル3F JR京浜東北線「神田」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、見舞金制度、 財形貯蓄制度、産休育休制度（実績あり）、エクシブ他契約保養所（全国各地） ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日数116日、週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、※第3土曜日は出勤、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 【尚可】 ・店舗管理、エリアマネージャー経験者 ・営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 泉陽興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル |
| 事業内容 | ＊観覧車トップシェアメーカー/創業60年超の安定企業＊ ■事業内容 「遊園地・テーマパーク開発」、「遊園施設開発」、「賑わいの街づくり・観光振興」、「都市交通」、「輸送事業」、「博覧会」、「ウォーターアミューズメント」、「噴水」、「外食事業」に関わる企画、設計、製作、施工、経営ならびに販売、運営 ■事業の特徴 （1）あらゆる遊空間をトータルにプロデュース…「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマに、泉陽はレジャーシーンの中で安全を最優先した高度な技術と斬新な企画に徹したノウハウ、そして豊富な経験をもって時代を一歩リードした「遊空間の創造」と遊園施設の提供を続けてきました。また、泉陽は長年の遊園施設メーカーとしての豊富な実績をもとに、民間はもちろんのこと、国や地方自治体が推し進める公園や博覧会等への参画をはじめ、大規模遊園地やテーマパークなどのレジャー施設の企画・建設・販売ならびに経営を行い、そして「賑わいの街づくり」や「観光振興」をサポートするなど、国内はもとより海外からも高い評価を得ています。 （2）拡がるビジネスフィールド…近年では、都市機能の一環としての「遊空間」のあるべき姿を追及し、都市開発やレジャーを核とした地域開発も手掛け、人間中心のより快適で賑わいのある街づくりや観光振興にも貢献しています。またこのほかにもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。 （3）「遊園施設メーカー」としての実績を支える安全と技術…泉陽はマーケティングからはじまり、開発テーマ・コンセプトの策定、基本計画から実施計画、事業計画、スケジュール管理、またパーク全体の建設から遊園施設の選定、設計、製造、テスト、現場への設置、更には開発後の運営管理から従業員のトレーニングまで全てのノウハウを提供するとともに、「遊園施設メーカー」としてメンテナンス、アフターサービスにも万全を期しています。また安全管理においても世界一厳しい遊園施設の安全基準をもつ日本にあって、泉陽はさらに様々な角度から安全検証を行い二重、三重の安全管理を実施するなど徹底した安全対策に努めています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 勇作 |
| URL | https://senyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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