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正社員
【職務概要】
同社の宇都宮店の販売職（主任候補）として以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・タイヤホイール、足回り商品の接客・販売
・売り場管理（レイアウト設計、ポップ管理、５S）
・売上管理（売上予実管理、重点品目目標進捗管理、レジ管理、スタッフの案件確認等）
・在庫管理（店舗在庫本数管理、発注業務・管理、倉庫からの振替業務等）
・人材育成（新人へのOJT指導）
◆宇都宮店に関して
2026年10月オープン予定の新規店舗です。
新店オープンまでは埼玉本店（上尾市）にて勤務・研修を実施します。
・研修内容：会社理解、商品知識、販売接客・ピット作業の基礎、OJT
・社宅制度：埼玉本店まで公共交通機関で30キロ以上の場合、レオパレス社宅を会社負担で提供（水道・光熱費は自己負担。駐車場の準備無し、必要な方はご自身で契約）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市インターパーク４丁目1-12 ※2026年10月オープン予定 JR宇都宮線「雀宮」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:新店オープン（2026年10月予定）までは埼玉本店（上尾市）にて勤務・研修を実施 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額260000円 賞与：年3回支給（7,10,12月）※10月は業績に応じて支給される業績賞与 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、役職手当、皆勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、スポーツクラブ法人会員、社員割引制度、ベビーライフ休暇、スキルアップ研修 ■勤務時間：9：00～20：00（交代制）※実働8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日106日】週休2日制（月8日：シフト制）※5月～9月は水曜固定休、年末年始（5日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・販売や接客経験をお持ちの方 ・OJTをはじめ何かしらの後輩育成の経験 ▼マイカー通勤、自転車通勤OK！ ▼勤務地に関して 宇都宮店オープンまでは、埼玉本店にて勤務いただきます。 その間は会社にて寮をご用意することも可能で、寮費は会社が負担します。 また、新幹線通勤（会社規定による上限あり）も可能なため、ご都合に合わせた通勤方法をお選びいただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カーポートマルゼン |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0003 大阪府堺市堺区高須町2-2-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： アルミホイール、タイヤ、自動車用品を販売する専門商社及び専門店の経営 ■ビジョン： カーポートマルゼンは創業以来、重要保安部品であるアルミホイール・タイヤをはじめ、 足廻りに至るまでプロショップとして高い付加価値と品質を持つ商品をお届けしてきました。 今後100年企業を目指し固定概念にとらわれず新しいことへのチャレンジを積極的に行い新たな企業価値を創造していきます ■特徴（TOPICS）： ☆ストック量は国内最大級。車専門雑誌10誌に広告を掲載し、全国TVCMも放送！ ≪当社の強み≫ ※商品・サービスに自信があります！ 【1】スピーディ 大型物流センターに大量に商品をストック。オンラインで管理をし、お客様が求める商品をスピーディに提供。 【2】ロープライス 大量一括仕入れによる低価格化を実現。手軽なカスタマイズをサポート。 【3】セーフティ アルミホイール・タイヤと車種のマッチングを失敗すれば、事故につながる危険性も。豊富なマッチングデータを保持し、安全、安心なサービスを提供。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 米岡 孝展 |
| URL | http://www.maluzen.com/ |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 46百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 283名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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