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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【宇都宮/未経験歓迎】自動車部品の販売スタッフ◆各種手当充実/年間休日120日
<CMでお馴染みの同社での接客販売スタッフ/関西エリアを中心に全国5店舗を展開/ホイール販売数・売上高は国内トップクラス>
車好きの方もそうでない方も大歓迎です。車の知識がなかったスタッフや、販売経験なしのスタッフが活躍しています。
■職務内容:
来店頂いたお客様への接客、商談。お客様のなりたいクルマ像を一緒に想像しながら最適な商品を提案。お客様の喜びを一番近くで感じられるやりがいある仕事です。
<具体的に…>
・接客対応
・商品の提案
・レジ業務
・商品管理(受発注・商品陳列・補充)
・店舗レイアウト
・ピットスタッフへの伝達 など
興味のあるお客様がご来店するため、提案がしやすいです。また、お客様の来店が多いので様々なお客様に接することがでます。(少ない日でも1日 20組程度来店)
■新店OPEN予定
初期配属は埼玉本店とし、新店オープンに合わせて宇都宮店へ配属変更となります。
新店舗開設までは、埼玉本店まで公共交通機関で30キロ以上の場合、レオパレス社宅を会社負担で提供となります。
■入社直後の研修体制について
~基本から段階的に知識を習得できる研修体制を実施しております~
1.入社時:座学研修(1週間~2週間)
資料を基に、タイヤ・ホイールの基礎知識を学んでいただきます。
同時にPCを使用し、当社が使用している「基幹システム」について学んでいただきます。基礎から知識を学んでいただきますが誰でも覚えられる仕組みを構築しておりますので異業種からでも全く問題ございません。
2.OJT研修(約1か月程度)
1ON1の形で先輩社員と一緒に売場で接客や電話対応を見て学んでいきます。
慣れてきたら、先輩社員が横につきながら実際に接客や電話対応を行います。
3.サポート体制
1人で接客・電話対応を行っていただきます。
ただし、1人で全て対応するのではなく、1案件ごとに先輩のチェックやサポートが入りますので安心して対応頂いて大丈夫です。
また、1ON1面談を実施してコミュニケーションエラー等無くしていくようにサポートを行います。
※1店舗約20名のスタッフが在籍しております。
■キャリアパスについて:
メンバー⇒主任⇒チーム長⇒副店長⇒店長 と様々なポジションがございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 9:45~18:45 11:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> カーポートマルゼン宇都宮店(仮称) 住所:栃木県宇都宮市インターパーク4丁目1-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 埼玉本店 住所:埼玉県上尾市日の出1-13-11 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 新店舗開設までは、埼玉本店まで公共交通機関で30キロ以上の場合、レオパレス社宅を会社負担で提供となります。 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※高卒での初任給となります、これまでの経験考慮致します <賃金内訳> 月額(基本給):211,700円~280,000円 <月給> 211,700円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:賞与年3回支給(7、10、12月)※10月は業績に応じて支給される業績賞与 ■年収モデル: 40代 580万円 30代 520万円 20代 400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、スキルアップ研修あり ・各拠点に育成者向けの研修を受けたスタッフが在籍。その方がメインで教育サポートします。 ・教育担当が1名必ず付き指導いたします ■等級別研修(ポータブルスキル醸成) <その他補足> ■住宅手当(世帯主:月15,000円、単身者:月8,000円) ■家族手当(配偶者:月15,000円、子一人につき月7,000円) ■資格手当(整備士免許5000円~20,000円) ■地域調整手当※埼玉本店のみ(月12,000円) ■入社時転居一時金(入社に際し転居が伴う方に一時金支払い※規定あり) 〇社宅制度:埼玉本店まで公共交通機関で30キロ以上の場合、レオパ レス社宅を会社負担で提供※宇都宮新店オープンまで期間に限る |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日:125日(計画有休5日含む) ※2月~9月は水曜は定休日。 月8~10日(シフト制※土日休みも可能) 年末年始(5日)、有給休暇、産休、育休、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件: 未経験の方歓迎です! ■歓迎経験 ・販売実績等で高い評価をされた ・利益への意識が高く具体的な利益向上のための実績がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カーポートマルゼン |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0003 大阪府堺市堺区高須町2-2-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: アルミホイール、タイヤ、自動車用品を販売する専門商社及び専門店の経営 ■ビジョン: カーポートマルゼンは創業以来、重要保安部品であるアルミホイール・タイヤをはじめ、 足廻りに至るまでプロショップとして高い付加価値と品質を持つ商品をお届けしてきました。 今後100年企業を目指し固定概念にとらわれず新しいことへのチャレンジを積極的に行い新たな企業価値を創造していきます ■特徴(TOPICS): ☆ストック量は国内最大級。車専門雑誌10誌に広告を掲載し、全国TVCMも放送! ≪当社の強み≫ ※商品・サービスに自信があります! 【1】スピーディ 大型物流センターに大量に商品をストック。オンラインで管理をし、お客様が求める商品をスピーディに提供。 【2】ロープライス 大量一括仕入れによる低価格化を実現。手軽なカスタマイズをサポート。 【3】セーフティ アルミホイール・タイヤと車種のマッチングを失敗すれば、事故につながる危険性も。豊富なマッチングデータを保持し、安全、安心なサービスを提供。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 米岡 孝展 |
| URL | http://www.maluzen.com/ |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 46百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 283名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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