【株式会社Ｍｔ．ＳＱＵＡＲＥ】【東京駅】PM◆アジャイル開発/自社開発POSレジ／大手企業の導入実績多数／残業10h／年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【東京駅】PM◆アジャイル開発/自社開発POSレジ／大手企業の導入実績多数／残業10h／年休128日


～働きやすさ◎完全土日祝休・年休128日・服装自由／星野リゾートなど大手企業へシステム導入実績多数～

当社にて、自社開発やプライム案件のPM／PLをご担当いただきます。

■業務内容：
・技術戦略の策定
・開発方針の策定
・エンジニア組織の構築
・エンジニアリーダーの指導
・エンジニア人材の採用及び教育
・技術的な挑戦や障害が発生した際の対応
・技術的な概念の説明

■組織構成：
DX事業部　約50名（うちマネージャー3名、リーダー5名）
平均年齢は30代前半となっており、穏やかな雰囲気です。

■開発環境：
Webフロントエンド…React
Webバックエンド…Laravel／AWS Lambda（Python 3 or Node.js）
データベース…MySQL（RDS／Amazon Aurora）／DynamoDB
BI…Metabase
インフラ…AWS／Docker／Terraform

■案件事例：
・星野リゾート：宿泊施設内のモバイルPOSシステム導入、外部システムとの連携。モバイルメニューブック導入など
・三菱地所株式会社：社員食堂のモバイルPOS・セルフレジシステムの導入
・株式会社サザビーリーグ：モバイルPOS・キッチンディスプレイ・呼出しディスプレイ等の店舗オペレーションの設計、開発、構築、導入、保守まで
・西武鉄道：社員食堂セルフレジシステムの導入／野菜無人販売セルフレジ
・株式会社エルゼ：FOFO ECサイト開発
・江戸川大学：学生食堂セルフレジシステムを導入
・株式会社ショクリュー：基幹システム開発

■当社の魅力：
・マーケットインのアプローチで自社開発されたPOSレジ『ハピレジ』は、大手飲食企業に多数導入されています。大きいプロジェクトでは数年単位のものもあり、スキルアップしやすい環境です。
・残業月10H程度、リモート可、年休128日、服装自由などエンジニアの方が働きやすい環境を整えています。
・キャリア面談は3ヶ月に1度実施。また、希望者には隔週1on1（ランチミーティング）を実施しています。社員のWILLを大切にし、興味があるポジションヘの打診可能です。当社にはマネジメントコースとプロフェッショナルコースがあるため、ご自身のご希望に沿った働き方ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】