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正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【神戸市】社内SE／年間休日120日／土日祝休み／転勤無／事業拡大に向けた増員
■概要：
・土木建設機械のリース・レンタルを行う弊社にて社内SE業務をお任せします。
■詳細：
・社内インフラ環境構築／運用
・ネットワーク管理
・社員からの問い合わせやトラブルへの対応
・部門内業務の効率化（各種システムやアプリの開発や導入を通して、業務の効率化の実現へ向けた取組み、部内DXの推進）
・新システムの企画立案や技術選定など。
■企業概要：
・1948年創業。創業以来環境開発における土木・建設業界のパートナーとして成長し、近年では製造業、食品、エネルギー産業にも顧客を拡大
・三ノ宮駅再開発プロジェクトにおける土木建設機械のリース・レンタルにも携わっています。
■充実の教育体制：ご入社後、未経験の方でも、入社後業務や研修を通して学べる環境があります。一人である程度お任せできるようになるまでにはおよそ1～2年程と考えており、じっくり育成をします。
■特徴
1948年の創業以来、土木・建設業界において、暮らしと安全の街づくりの支援を行い、近年では工場生産ラインのサポート役として、堅実な成長を続けております。
油圧ショベルやレンタカー、エアーコンプレッサーなど多種多様な土木・産業機械のレンタルおよび販売を行っております。
平均勤続年数が12.5年と長く在籍している社員も多く働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区南駒栄町4-21 勤務地最寄駅：神戸海岸線／苅藻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■3年勤務以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、神戸市勤労福祉共済加入、県民共済加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日： ・土曜 日曜 祝日 ・その他（土曜日と平日休みは会社カレンダーによる） ■休暇： ・有給休暇：10日～ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内SEのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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