正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【大阪/神崎川駅】香りの品質は、総務から守る。創業215年香料メーカーの工場総務(健康診断・渉外等)
【フレックスタイム制・残業月5h程度/年間休日126日/創業215年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】
◆業務概要:
大阪事業所(工場)における総務業務を幅広く担当いただきます。
まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に幅広い業務をお任せいたします。業務効率化をはじめとした改善や制度面の上流業務についても、意欲に応じてお任せしたいと考えています。
◆業務詳細:
<健康管理・安全衛生・防災業務>
・健康診断、ストレスチェック等の運用管理
・産業医、健診機関との連携
・安全衛生委員会の運営、防災訓練の企画・実施
・労働安全衛生関連法令への対応
<渉外業務>
・工場窓口としての受付対応(来客・取引先・学生 等)
・郵便物・備品管理、電話対応、書類作成・整理
・地域・行政・外部関係者との折衝、調整業務
<規程管理>
・社内規程・内規の制定、改定、管理
・法改正等への対応、社内周知
<保険業務>
・損害保険・賠償責任保険等の契約管理、更新対応
・事故・トラブル発生時の社内外調整
<その他総務業務>
・施設管理、備品管理
・外部委託管理
└ 給食、警備、清掃、植栽、ユニフォーム 等
◆組織構成とミッション:
大阪事業所内には計4名が在籍中です。
※課長1名(40代後半)、正社員1名(40代中盤)、派遣社員1名、産休取得中方が1名
入社後はまずは定期健康診断をはじめとしたいわゆる守りの総務業務を網羅的にご対応いただく想定ですが、将来的には管理職へのキャリアも期待しており、事業成長に向けた総務の側面からの効率化等の上流業務も期待しております。
◆当社について
当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇面は正社員と同等です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市淀川区新高5丁目17-75 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤の可能性はあります。 転勤先としては、大阪本社、東京本社となります。 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,500円~362,500円 <月給> 265,500円~362,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円/月・お子様1人につき1万円/月 住宅手当:世帯主で東京3万円、大阪2万円/月の支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年目から対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・選択型研修 ・選抜型研修 ・各種e-learning ・資格取得支援制度 <その他補足> ・大阪薬業健康保険組合に加盟 ・健康診断 従業員の生活習慣病予防健診対象者(35歳に達する方)は、 オプション検診費について8千円まで会社補助が受けられます。 ・インフルエンザ予防接種 全額補助 ・昼食費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期休暇、年末年始休暇、会社の定める休日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・製造業(工場・事業所)での就業経験 ・定期健康診断の運営、および管理業務経験 ■歓迎要件: ・労働安全衛生に関する法令対応のご経験 ・業務効率化をはじめとした改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 塩野香料株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 Kシオノビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)香料の製造・販売・輸出入 (2)化成品・飲食料品およびその諸原料の製造・販売 (3)医薬品・工業薬品その他化学製品の製造・販売 ■ビジョン: 【企業理念】 誠実本位に 技術と感性を磨き 香りと香味を通して 人々の生活に豊かさと潤いをもたらすことが 我々の使命であり 誇りと喜びです 【社員哲学】 https://shiono-koryo.co.jp/company/philosophy/ ■特徴(TOPICS): 塩野香料は1808年(文化5年)、和漢薬、真珠などを扱う薬種問屋「塩野屋吉兵衛商店」として創業した総合香料メーカーです。1908年に主業を香料に転換し、1921年には日本初の国産エッセンス「扇印エッセンス」の開発・量産化に成功。以来、食品香料や香粧品香料を中心とした製品・サービスで、信頼の証である「扇ブランド」をお客様に提供する企業として親しまれています。 確かな創香技術を有する研究開発、緻密な市場調査による生活者の嗜好と市場動向の先を読むマーケティング、そして顧客のニーズを知り尽くした営業の三位一体で製品開発を進めています。香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注ぎ、お客様の課題解決と商品価値向上に努めてきました。 海外の需要にも積極的に対応するため、台湾(台湾塩野香料)と中国(上海芳精香料)とタイ(Shiono Koryo Thailand)に現地生産・販売を行う子会社を設立し販売網を広げてきました。 また、合成化学事業部門を分社化した塩野フィネスは、医薬品原薬の開発・製造を受託する専門メーカーとして、子会社のキチベエは生活者市場やクライアントとダイレクトにつながり「香り」の課題を解決する創香デザインカンパニーとして、日々、成長しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shiono-koryo.co.jp/ |
| 設立 | 年1929年12月 |
| 資本金 | 301百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 215名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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