【株式会社豊環境開発】【愛知・半田／第二新卒歓迎】中古建設機械オークションの点検・査定スタッフ◆正社員◆残業少なめ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【愛知・半田／第二新卒歓迎】中古建設機械オークションの点検・査定スタッフ◆正社員◆残業少なめ◎


★求人の魅力ポイント★
◎残業ほぼなし／転勤なしで、長期就業が可能！
◎作業職ではありません！中古建設機械の「価値」を判断する査定・運営ポジションでスキルアップ可能！
◎売上の7割を支える中核事業（オークション事業）に携わる
◎未経験から専門スキルを習得（査定・マーケティング・機械知識）

■ 募集背景
オークション事業の取扱台数・流通量の増加に伴い、機械の状態・価値を正しく判断できる人材の育成が急務となっています。今回の採用は、短期戦力ではなく“育成前提”の採用です。

■ 仕事内容
中古建設機械オークションにおいて、点検・査定・運営を通じて、機械の価値を決める役割を担います。「黙々作業」ではなく、チームで判断する仕事です。

▼ 業務内容
（1） オークション運営業務（デスクワーク／約4割）
オークション準備・進行管理
入札システムの管理
顧客対応、終了後フォロー

≪中古建設機械販売・オークションプラットフォーム≫
https://allstocker.com/ja/st

（2） ヤードでの点検・査定業務（屋外／約6割）
建設機械の状態確認・点検
清掃・写真撮影
整備が必要な箇所の確認・指示

※ヤード規模：2500坪／約400台保有
※重量物の運搬作業はありません
※機械の上に登る作業あり（安全対策徹底）

（3） お客様先での査定（月1回程度）
顧客ヤードでの現地査定
査定結果の報告書作成

■ この仕事の本質的な面白さ
・この機械は、どの市場で評価されるか
・どの状態が価格に影響するか
・今出品すべきか、整備後に出すべきか

経験を積むほど、
・機械を見る目（品質管理力）
・マーケットの相場感（マーケティング力）
が身につき、代替の効かない“目利き人材”へ成長できます。

■ 入社後の育成・キャリアパス
入社後：機械の種類・構造・査定基準を基礎から習得
その後：先輩と実務を通じて点検・査定スキルを習得
将来：査定の中核メンバー、ヤード運営・後輩育成、マネジメント業務
→専門職としても、管理職としてもキャリアが描けます。

■ 組織構成・職場環境
オークション事業部：15名（女性6名）
ヤード運営：2名（男性）
落ち着いた雰囲気で、質問・相談しやすい環境

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】