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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【東京】マーケティング(B2B/広告・Web運用)JAXA・東大の最先端研究を支える/週2日リモート
【B2Bマーケティング/展示会・Web運用/販促物制作/海外メーカー連携/統合マーケティング】
海外メーカーの技術製品を扱うB2B領域で、展示会・Web・販促物を横断したマーケティングを担うポジションです。運営に留まらず、企画・設計から関与し、技術の価値を分かりやすく市場へ届けていただきます。
■業務詳細:
海外(主に米・独)の仕入先メーカーと、国内の最先端技術を求める顧客を繋ぐマーケティング施策全般の企画・運営を担当します 。
◆展示会の企画・運営:
「OPIE」や「Photonix」といった業界最大級の展示会におけるブース設計、集客施策の立案 。
◆Webマーケティング:
自社Webサイトの運用、SEO対策、新製品情報のタイムリーな発信 。
◆ウェビナーの開催: 海外メーカーの技術担当者を招いた技術セミナー等の企画・集客・運営 。
◆カタログ・販促物の制作:
複雑な技術製品を分かりやすく伝える日本語カタログやフライヤーのディレクション 。
◆顧客データベースの活用:
営業部門と連携したインサイドセールス施策へのフィードバック 。
■働く環境:
海外メーカー、社内営業、外部パートナーなど、複数の関係者と連携しながら進める環境です。マーケティングを専任で担う立場として、裁量を持って施策に関わることができます。
■取扱製品:
光学部品(レーザー、レンズ、ミラー、光ファイバ、光学結晶 等)
光学デバイス(ガルバノスキャナ)
特殊カメラ(赤外カメラ、サイエンティフィックカメラ)
光学技術を持ちいた検査測定システム
■当社の特徴:
当社が取り扱う製品は、『最先端の技術』『他社が真似することができないユニークな技術』 『世界最高レベルの性能』、いずれかの切り口で特長を持ち、世界中の研究者・エンジニアから高い支持を受けています。また、当社は、光業界でグローバル・スタンダードとなっている製品の日本での販売権を多く有しています。日本で知名度のない製品をゼロから立ち上げて、業界内で誰もが知る製品となるまで育てていくことが醍醐味です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区内藤町1 内藤町ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 480万円~752万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~470,000円 <月給> 300,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月、12月)※平均支給額:月給×4ヶ月分/年 ※業績により決算賞与支給(年1回/4月 ※10年連続支給中 100万円~200万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:会社から10km圏内、一人暮らしの場合:月2~3万 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修制度(ラーニングエージェンシー社の社外研修(100コースあり) ■自己学習支援制度(年間2万円まで補助) <その他補足> ■リモートワーク:月の営業日の20%の日数可能 ■住宅手当:住宅手当:最寄り駅が会社から10km圏内、独身、一人暮らしの場合:月2~3万円支給 ■資格手当:毒物劇物取扱者試験(取得後の次の賞与時に12万円支給) ■スマホ手当:月2,500円支給(IP電話アプリ使用し、個人のスマホを内線化しているため) ■産休育休制度:あり(実績あり) ■海外展示会視察 ■海外サプライヤ訪問&製品トレーニング ■コーヒー・ミネラルウォーター・お茶の無料提供 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間有給休暇:~10日(入社日に応じて、有給を入社日に付与) 夏季休暇・有給休暇・年末年始休暇・忌引き休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・B2B領域でのマーケティング実務経験 (例:展示会運営、広告、Web運用、販促物制作など) ・英文資料の読み込みや海外メーカー担当者との調整に抵抗がない方(翻訳ツールの活用も歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オプトサイエンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1 内藤町ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容: 海外製の光学部品、システムを中心に取り扱う技術商社です。 取り扱う製品は社名が示すように、その多くが『光』を利用し、『サイエンス』と関わりのある製品です。具体的に はレーザに関連した光学部品や光学デバイス、光の特性を利用した検査システム、 またそのキーとなるモジュール等が取扱い製品になります。光学部品・モジュールはレーザー加工装置、医療検査装置、理化学機器などに組み込まれています。 ■特徴(TOPICS): 当社が取り扱う製品は、『最先端の技術』『他社が真似することができないユニークな技術』 『世界最高レベルの性能』、いずれかの切り口で特長を持ち、世界中の研究者・エンジニアから高い支持を受けています。また、当社は、光業界でグローバル・スタンダードとなっている製品の日本での販売権を多く有しています。日本で知名度のない製品をゼロから立ち上げて、業界内で誰もが知る製品となるまで育てていくことが醍醐味です。 |
| 代表者 | 宍野 吉虎 |
| URL | https://www.optoscience.com/company/history/ |
| 設立 | 年1987年5月 |
| 資本金 | 9,600百万円 |
| 売上 | 3,120百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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