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【JA三井リース株式会社】【東京】法人与信・ストラクチャードファイナンス審査担当◆在宅勤務可/フレックタイム制◆【転職支援サービス求人】(正社員)

JA三井リース株式会社 求人更新日:2026年4月27日 求人ID:39996818
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【東京】法人与信・ストラクチャードファイナンス審査担当◆在宅勤務可/フレックタイム制◆


~金融機関若しくはリース会社でのご経験を活かせる/自身の知識・ノウハウの蓄積、スキルアップに繋がるポジション/土日祝休み~

■概要:
国内外の営業部店や本社から寄せられる、各種与信案件、ストラクチャードファイナンス案件(プロジェクトファイナンス、証券化、ファンドファイナンス、航空機ファイナンス)の審査業務をお任せします。ご担当頂くプロダクトは応募者様の経験・適性等を考慮してご相談いたします。

■業務内容:
・国内(原則)企業・案件の与信関連業務、債権回収業務
・営業部との折衝・調整
・実行済み案件の期中モニタリング管理 etc

<具体的な業務>
・与信枠・案件審査に関する業務全般(財務分析から最終与信決定まで)
・各種会議体の設営・運営(資料配布や議事録作成業務含む)
・債権回収に関する助言及び指導

■ポジションの魅力:
多種多様な業種を担当することで、単純なコーポレート与信判断の他、出資案件や各種特殊スキームに触れる機会も多くあり、自身の知識・ノウハウの蓄積、スキルアップに繋がります。

■当社について:
JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は在宅勤務の利用不可
試用期間は必要に応じて6 ヶ月を上限に延ばすことがある
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
勤務地最寄駅:JR線・東京メトロ銀座線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※在宅勤務も利用して業務を行っております。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):307,000円~520,000円

<月給>
307,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルなどを考慮したうえで、決定いたします。
【昇給】年1回(10月)
【賞与】年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:所定の支給要件があります
住宅手当:所定の支給要件があります。
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、労働災害総合保険
退職金制度:確定拠出年金制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
実務教育研修、外部研修(JAグループ、三井グループ、リース事業協会などが主催する研修への参加)、自己啓発支援(通信教育やWebセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助)

<その他補足>
[諸手当] 
通勤手当、時間外手当、扶養手当(支給要件あり)など
[各種制度]
育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他
※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得
※敷地内完全禁煙
※男性の育児休暇取得も増えております。
[福利厚生]
健保契約保養施設、施設利用補助(フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等) 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇19日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下2点のご経験を有している方
・金融機関若しくはリース会社で5年以上の経験を有している方
・財務分析、事業性検証・評価等、与信判断に必要な最低限の知識を有している方

■歓迎条件:
・債権回収の知見を一定程度有している方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 JA三井リース株式会社
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座8-13-1
銀座三井ビルディング
事業内容 ■特徴:
JA三井リースは、JAグループと三井グループを経営基盤とする総合リース会社です。
JAグループとの確固たるパートナーシップによる、JA系統組織・農業分野における裾野の広い磐石な顧客基盤、独自のノウハウと、三井系唯一の商社系リース会社としての商品・業界に対する専門性を組み合わせることで、多様化する顧客のニーズに応える高付加価値サービスを提供しています。
代表者 -
URL http://www.jamitsuilease.co.jp/
設立 年2008年4月
資本金 32,000百万円
売上 547,893百万円
従業員数 709名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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