【東京電力エナジーパートナー株式会社】【東京】【デジタル戦略】データ分析による営業・プロモーション企画◆メンバークラス※26-EP-9【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【東京】【デジタル戦略】データ分析による営業・プロモーション企画◆メンバークラス※26-EP-9


～東京電力グループの安定基盤／フルフレックス～

◆業務内容
当社のデジタルプラットフォームを軸に、会員サイトやオウンドメディア、公式Webコンテンツを活用したコミュニケーション設計・運用を担うポジションです。設計から運用、解析、プロモーション戦略までを一貫して担当しデジタルを通じたお客さまとの接点価値向上を目指します。比較的少人数のチームで役割分担しながら、日々の改善とプロジェクト推進の双方に関わります。
・会員サイトやオウンドメディアの設計・運用およびWeb解析業務
・デジタルプラットフォームを活用したプロモーション戦略の企画・運用
・解析結果を踏まえた営業戦略への反映や施策立案
・メールやLINE等のデジタル施策の企画・運用（一定数の施策を年間で対応）
・定常運用、改善活動、プロジェクト業務をバランスよく推進
日々の運用に加え、改善や企画にも継続的に関われるためデジタル施策を“回す”だけでなく“育てる”実感を得られる業務です。

◆職責
入社後は、デジタルプラットフォームの設計・運用およびプロモーション戦略の企画・運用を中心に担当します。戦略部門など関係部署と連携しながら、実務視点での判断や調整を行い、施策を前に進めていく役割です。
・会員サイトやオウンドメディアの設計・運用方針の検討と実行
・Web解析結果をもとにした施策改善や次回企画への反映
・商材・サービスに関するプロモーション戦略の企画・運用
・営業戦略や予算に関するテーマでの関係部署との合意形成
・小規模チーム内での役割分担と、業務全体の進行管理
担当領域については、周囲と相談しながらも主体的に判断し、着実に実行していくことを想定しています。
・関係部署との合意形成が必要なテーマ：営業戦略・予算

◆採用背景
デジタルコミュニケーションを通じたお客さまとの接点強化が、事業全体においてより重要なテーマとなっています。会員サイトやオウンドメディア、各種デジタル施策の活用範囲が広がる中で、設計・運用・解析を一体で担える体制づくりが求められています。今回の採用は、こうした取り組みを安定的かつ継続的に進めていくための増員です。既存の取り組みを引き継ぎながら、改善視点を持ってデジタル施策の質を高めていける人材を迎え、組織全体の対応力を高めていくことを目的としています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】