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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【宮崎】マンション修繕工事の施工管理/基本土日祝休/夜勤なしでWLB◎/資格手当充実
◆◇親会社管理物件が9割超の安定案件/元請ポジションで裁量大きい施工管理/未経験は建物点検から丁寧に育成/3年かけて一人前を目指せる安心環境◇◆
■業務概要:
グループ管理物件(マンション)の大規模修繕工事(外壁修繕など)の施工管理をお任せします。
※未経験の方・新人は建物点検・診断からスタート
【具体的には】
■建物点検・診断
・建基法に基づく建物点検、外観目視点検
・点検項目やポイントの詳細説明
※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施
■施工管理(修繕)
・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報
・工事内容のプレゼン(苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください!)
・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理
◎慣れてくれば複数案件(2~3件)を担当
◎修繕工事ではほとんどが巡回管理
◎まれに近隣県へ長期出張の案件アリ(平均3~6ヶ月/追加日当有、帰宅交通費:月2回全額支給)
◎工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます。
\point/
★なぜ残業が少ないの?
・協力会社の現場代理人とお客様対応や書類作成を手分けしています
・修繕工事は入居者様が生活している中で行われるため18:00までに撤退しています
・19:00以降は基本的にPCがシャットダウンします
・持ち出し用のPCを支給するため、出先でメールチェックや書類作成が可能
・通常業務での「夜勤」は無し ※災害や事故が起こった場合は夜間出勤の場合もあり
<研修について>
・入社後は2日間の【中途入社社員向け研修】にご参加ください
<配属直後>
・先輩のサポート業務をしながら専門用語や準備物、仕事の流れを把握
・経験者の方は習熟度に合わせて自分がメインとなる管理業務をスタート
・長い目で成長を見守りますので確実にノウハウを身に付けていってください!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 宮崎支店 住所:宮崎県宮崎市大工3丁目285-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的にキャリアアップにより転勤の可能性があります。 ※支店長クラスになると転勤の頻回あり。 ※「転勤なし」とは言い切れないですが、決して転勤が多い会社ではありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 385万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,560円~400,000円 その他固定手当/月:35,000円~60,000円 固定残業手当/月:50,039円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,599円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給1回、賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 寮社宅:社宅制度(借り上げ・独身寮など) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 61歳 契約社員60歳以上可/70歳まで継続雇用有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得研修、職種別・階層別研修、専門知識習得 ■資格手当:建築士…月3万、建築施工管理技士…月2万、土木施工管理技士・管工事施工管理技士・建設業経理士…月1.5万/※1級資格に支給・上限月6万円 <その他補足> ■派遣手当、深夜残業手当、休日勤務手当、営業手当、資格手当、宿泊手当(実費精算)、日当(10日以上の出張の場合) ■リフレッシュ旅行休暇(勤続20年以上かつ満50歳以上の条件を満たした時)、ゴールデン休暇(勤続30年以上の条件を満たした時) ■財形貯蓄制度、グループ社員割引、資格取得支援、社員旅行 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 会社カレンダーにて、土曜出勤の月あり※休日出勤の際は振休取得可 結婚、忌服、赴任、生理、リフレッシュ旅行、産前産後、育児及び介護、ゴールデン休暇、ボランティア休暇、有給取得年5日は必須 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設業界、施工管理に興味関心がある方 ・対人コミュニケーションを取ることが好きな方 ★施工管理の経験がなくても大丈夫!未経験の方でも上司、先輩が指導してくれる環境です 中途入社社員向け研修、定期勉強会、OJT、資格取得支援研修などが充実しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あなぶき建設工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0026 香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・マンション、住宅、ビル、店舗.事業所等の増改築、建替えおよびリフォーム並びに新築の企画、立案、設計並びに施工 ・建物内外の各種設備機器の点検、保守、管理業務 ・建物コンサルティング業務 ・上記に付帯関連する一切の事業 ■あなぶきハウジンググループとして、中国、四国、近畿、九州の西日本エリアにおいて、年間60棟前後の大規模修繕工事を受注・実施しています。地域密着の事業展開を行っています。 ■私たちが考えるリフォーム。それは住まう方一人一人の理想を「カタチ」にすること。私たちは、大規模修繕工事で培った数多くの実績と経験を活かして、住宅リフォームからマンション内外の点検・保守、建物診断、コンサルティング業務まで。「住まい」という大切な資産価値向上のお手伝いをしております。 より理想的で快適な住空間をご提供し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://anabuki-k.jp/ |
| 設立 | 年2002年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,589百万円 |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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施工管理◆未経験歓迎/年間休日120日以上/直行直帰可/学歴不問/設立以来黒字経営/...
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